Guía de entrevista por empresa
Entrevista en Itaú Corpbanca: Proceso, Preguntas y Consejos
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Gratis · sin tarjeta · 2 min
Itaú Chile (legalmente Itaú Corpbanca) es uno de los principales bancos del país, resultado de la fusión en 2016 entre Banco Itaú Chile y Corpbanca (de origen 1871). Forma parte de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina. Su sede está en Santiago (Rosario Norte 660, Las Condes) y opera una red de sucursales en Chile y filiales en Colombia (Itaú Colombia) y otros mercados de la región. Está listado en la Bolsa de Santiago como ITAUCORP. La cultura organizacional combina los valores corporativos de Itaú ("Nuestro Modo Itaú de Hacer": foco en el cliente, performance, simplicidad y ética) con una fuerte agenda de transformación digital, diversidad e inclusión. Los perfiles más buscados son ejecutivos de banca personas, banca pyme, banca empresas e inversiones; analistas de riesgo de crédito y financiero; profesionales de tecnología (desarrollo, ciberseguridad, cloud, data); auditoría, cumplimiento, finanzas, RRHH y la red de sucursales en todo el país.
Sobre Itaú Corpbanca
- Industria
- Banca / Servicios Financieros
- Sede
- Santiago, Chile
- Empleados
- 7,000+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
El proceso de Itaú en Chile promedia 4 semanas y tiene una dificultad de 3.0/5, según Glassdoor e Indeed; todas las experiencias reportadas son positivas, el 85% recomienda la empresa y la mitad recibió una oferta. Una etapa temprana es la entrevista asincrónica, en la que grabas tus respuestas en video.
Postulación en Trabaja en Itaú
Creación del perfil completo en trabajaenitau.cl o LinkedIn y aplicación a una vacante específica. Itaú también recibe postulaciones espontáneas para banco de talentos.
Revisión inicial por Atracción de Talento
Evaluación de CV vs. requisitos, validación de experiencia bancaria, financiera o tecnológica según el rol.
En este paso Itaú Corpbanca lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVEntrevista asincrónica (video grabado)
Preguntas conductuales pre-grabadas que el postulante responde por video; evalúa comunicación, motivación y ajuste a la cultura.
Pruebas psicotécnicas y técnicas
Tests cognitivos (numéricos, verbales), de personalidad y, según rol, pruebas técnicas (SQL, Excel financiero, modelado, programación).
¿Ya tienes una vacante de Itaú Corpbanca?
Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Generales
- ¿Por qué Itaú y no Banco de Chile, Santander, BCI o Scotiabank?
- Contame tu trayectoria y por qué te interesa banca.
- ¿Qué sabés del Modo Itaú de Hacer y de la fusión con Corpbanca?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial y disponibilidad?
Tecnología / Data
- ¿Qué stack tecnológico conocés (cloud, microservicios, mainframe)?
- ¿Cómo abordarías la modernización core bancario?
- Contame un proyecto de datos / analítica con impacto en negocio.
- ¿Qué experiencia tenés con ciberseguridad y normativa CMF / regulación financiera?
Ajuste cultural / STAR
- Contame una situación donde antepusiste al cliente.
- ¿Cómo manejás presión y plazos en cierres de mes?
- Describí un conflicto con un par y cómo lo resolviste.
- ¿Qué hacés cuando detectás un error tuyo que afecta al cliente o al banco?
Riesgo / Crédito / Finanzas
- Explicá un proceso de evaluación crediticia de una pyme.
- ¿Qué es Basilea III y cómo impacta a los bancos chilenos?
- ¿Cómo calculás pérdida esperada (PD x LGD x EAD) y provisiones IFRS 9?
- Contame un modelo financiero que hayas desarrollado.
Tests y evaluaciones
Entrevista asincrónica (HireVue / SparkHire)
Video pre-grabado con 3-6 preguntas conductuales; uno de los filtros principales para roles profesionales.
Pruebas psicotécnicas (numéricas, verbales, lógicas)
Tests cognitivos online tipo SHL / cut-e para profesionales y trainees.
Pruebas de personalidad
Cuestionarios tipo Big Five o 16PF para mapear ajuste cultural.
Examen técnico
Según área: Excel financiero, SQL, modelado, programación o caso de negocio.
Inglés (escrito y oral)
Validación de nivel intermedio/avanzado para roles con interacción regional o internacional (Itaú Unibanco).
Testimonios y experiencias
- Glassdoor Chile - Itaú Corpbanca
- Indeed Chile - Itaú Corpbanca reviews
- LinkedIn - Ex-empleados y trainees Itaú
- Laborum Chile - Reviews Itaú
- Proceso ordenado, con feedback en la mayoría de las etapas y comunicación clara.
- Las entrevistas asincrónicas son un diferencial: conviene preparar respuestas STAR concisas.
- Cultura exigente pero con foco real en desarrollo profesional y movilidad interna.
- Buen ambiente en áreas comerciales y de tecnología; muy buena escuela bancaria.
- Beneficios atractivos: bono anual, seguros complementarios, ahorro, descuentos en productos y plan de carrera.
Consejos para prepararte
- Practicá entrevistas asincrónicas frente a cámara con respuestas de 60-90 segundos.
- Usá STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) en todas las preguntas conductuales.
- Estudiá los productos clave de Itaú (cuentas, créditos hipotecarios, inversiones, Itaú Empresas).
- Repasá normativa CMF, Basilea III y temas regulatorios chilenos si aplicás a riesgo o cumplimiento.
- Para tecnología, llevá portfolio o ejemplos concretos (GitHub, proyectos cloud).
- Investigá la transformación digital y la app Itaú Chile (rankings y reviews).
- Mostrá interés genuino en el cliente y en la cultura de simplicidad.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Itaú Corpbanca:
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