Guía para entrevistarte en Promigas
Promigas S.A. E.S.P. es una compañía colombiana fundada en 1974 con sede en Barranquilla, líder en transporte y distribución de gas natural y soluciones energéticas en Colombia y Perú. Cotiza en la Bolsa de Valores de Colombia (BVC) y forma parte del Grupo Aval / Corficolombiana. Opera el principal sistema de transporte de gas en el Caribe colombiano, distribuidoras de gas (Surtigas, Gases del Caribe, Quavii en Perú y otras) y un brazo de soluciones energéticas (GLP, GNL, GNV, eficiencia energética e infraestructura). Como empleador, Promigas promueve una cultura basada en sus principios 'Energía que transforma vidas', con foco en seguridad, sostenibilidad, ética e innovación. Busca perfiles de ingeniería de petróleos, mecánica, eléctrica, química, civil, industrial, ambiental, geología, comercial, finanzas, regulatorio, IT y supply. Tiene programa de prácticas universitarias, jóvenes profesionales y desarrollo técnico continuo.
Sobre Promigas
Industria
Energía / Transporte y Distribución de Gas Natural / Soluciones Energéticas
Sede
Barranquilla, Atlántico, Colombia
Empleados
1.500+
Careers
Ver vacantesProceso de seleccion
El proceso en Promigas dura entre 30 y 45 días y tiene una dificultad reportada de 3.1/5 según Glassdoor (~70% de experiencia positiva en reviews de candidatos colombianos). Incluye 4 a 6 etapas: postulación, screening, evaluación técnica/psicotécnica, entrevista por competencias, entrevista con gerencia y oferta.
Postulación online
Aplicación en promigas.com/trabaja-con-nosotros o LinkedIn con CV y carta de motivación.
Screening con Talento Humano
Entrevista telefónica de 30 min: motivación, fit cultural y expectativas.
Pruebas psicotécnicas y técnicas
Batería online (16PF, Wartegg o equivalente) más prueba técnica específica del cargo.
Entrevista por competencias
Entrevista estructurada estilo STAR con líder de área (1 a 1.5h).
Entrevista con gerencia / panel
Entrevista con vicepresidente de área o panel para validar fit estratégico y cultural.
Oferta, pre-ocupacionales y polígrafo
Propuesta económica, exámenes pre-ocupacionales (incluida psicofísica) y polígrafo para roles sensibles.
Promigas usa SuccessFactors o Workday como ATS. Para roles operativos y de campo incluyen exámenes pre-ocupacionales, evaluación psicofísica y pruebas de polígrafo para roles de confianza. Valoran inglés intermedio para roles regulatorios y de proyectos internacionales.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Motivación y cultura Promigas
¿Por qué Promigas y no Ecopetrol, EPM o Terpel?
¿Qué sabés del sistema de transporte de gas en el Caribe colombiano?
¿Cómo te identificás con 'Energía que transforma vidas'?
¿Qué opinás de la transición energética y el rol del gas natural?
¿Por qué te interesa trabajar en una empresa del Grupo Aval / Corficolombiana?
Técnicas / Gas natural e infraestructura
Explicá el funcionamiento de un gasoducto de alta presión.
¿Cómo se realiza una estación de regulación y medición (ERM)?
Describí pruebas hidrostáticas y normativa ASME B31.8.
¿Qué conocés de GNL, GNV y GLP y sus aplicaciones?
Explicá metering, balance de gas y pérdidas no técnicas.
Regulación y sostenibilidad
¿Qué entendés por regulación CREG y resoluciones tarifarias?
Describí el rol de la UPME y MinEnergía en el sector.
¿Cómo abordarías un proyecto de eficiencia energética para un cliente industrial?
¿Qué experiencia tenés con ESG y reporte GRI o SASB?
Contame un proyecto que haya impactado positivamente a comunidades.
Conductuales y liderazgo
Contame de un proyecto multidisciplinario que lideraste.
¿Cómo gestionás conflictos con sindicato o comunidades?
Describí una emergencia operativa y cómo respondiste.
¿Cómo manejás stakeholders en proyectos de gran escala?
Contame una situación donde aplicaste innovación con resultados medibles.
Tests y evaluaciones
Pruebas psicotécnicas
Aplica a: Todos los roles
Batería online de personalidad (16PF, Wartegg) y razonamiento lógico-numérico.
Prueba técnica
Aplica a: Roles técnicos y especializados
Caso técnico aplicado en gas, regulación, finanzas, IT o área específica.
Entrevista por competencias STAR
Aplica a: Todos los roles
Entrevista estructurada con líder de área sobre competencias Promigas.
Examen pre-ocupacional y psicofísico
Aplica a: Operativos y técnicos
Exámenes médicos, audiometría, espirometría y evaluación psicofísica.
Polígrafo
Aplica a: Roles de confianza, finanzas, compras, seguridad
Prueba de polígrafo y estudio de seguridad para roles sensibles.
Testimonios y experiencias
Proceso largo pero estructurado: 4 a 6 etapas con feedback claro.
Cultura organizada, jerárquica y con foco en seguridad y cumplimiento.
Para roles de confianza el polígrafo es estándar; preparate emocionalmente.
Excelentes beneficios y posibilidad de crecer entre filiales del grupo.
Las pruebas técnicas son exigentes; preparate en regulación CREG y ASME B31.8.
Consejos para prepararte
Estudiá el negocio: transporte, distribución (Surtigas, Gases del Caribe, Quavii) y soluciones energéticas.
Repasá normativa CREG, UPME y regulación tarifaria del gas.
Preparate en seguridad de procesos (PSM), ASME B31.8 y APIs del sector gas.
Demostrá experiencia con comunidades, ESG y proyectos de impacto social.
Llevá inglés intermedio para roles de proyectos internacionales y regulatorios.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Informacion util
Glassdoor rating
4.1/5
Dificultad
3.1/5
Duración
4-6 semanas
Modalidad
Híbrida (Barranquilla, Bogotá) / Campo
Empleados
1.500+ Colombia y Perú
Sede
Barranquilla, Colombia
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