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Promigas S.A. E.S.P. es una compañía colombiana fundada en 1974 con sede en Barranquilla, líder en transporte y distribución de gas natural y soluciones energéticas en Colombia y Perú. Cotiza en la Bolsa de Valores de Colombia (BVC) y forma parte del Grupo Aval / Corficolombiana. Opera el principal sistema de transporte de gas en el Caribe colombiano, distribuidoras de gas (Surtigas, Gases del Caribe, Quavii en Perú y otras) y un brazo de soluciones energéticas (GLP, GNL, GNV, eficiencia energética e infraestructura). Como empleador, Promigas promueve una cultura basada en sus principios 'Energía que transforma vidas', con foco en seguridad, sostenibilidad, ética e innovación. Busca perfiles de ingeniería de petróleos, mecánica, eléctrica, química, civil, industrial, ambiental, geología, comercial, finanzas, regulatorio, IT y supply. Tiene programa de prácticas universitarias, jóvenes profesionales y desarrollo técnico continuo.
Sobre Promigas
- Industria
- Energía / Transporte y Distribución de Gas Natural / Soluciones Energéticas
- Sede
- Barranquilla, Atlántico, Colombia
- Empleados
- 1.500+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
El proceso en Promigas dura entre 30 y 45 días y tiene una dificultad reportada de 3.1/5 según Glassdoor (~70% de experiencia positiva en reviews de candidatos colombianos). Incluye 4 a 6 etapas: postulación, screening, evaluación técnica/psicotécnica, entrevista por competencias, entrevista con gerencia y oferta.
Postulación online
Aplicación en promigas.com/trabaja-con-nosotros o LinkedIn con CV y carta de motivación.
En este paso Promigas lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVScreening con Talento Humano
Entrevista telefónica de 30 min: motivación, fit cultural y expectativas.
Pruebas psicotécnicas y técnicas
Batería online (16PF, Wartegg o equivalente) más prueba técnica específica del cargo.
Entrevista por competencias
Entrevista estructurada estilo STAR con líder de área (1 a 1.5h).
Entrevista con gerencia / panel
Entrevista con vicepresidente de área o panel para validar fit estratégico y cultural.
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Preguntas frecuentes en entrevistas
Motivación y cultura Promigas
- ¿Por qué Promigas y no Ecopetrol, EPM o Terpel?
- ¿Qué sabés del sistema de transporte de gas en el Caribe colombiano?
- ¿Cómo te identificás con 'Energía que transforma vidas'?
- ¿Qué opinás de la transición energética y el rol del gas natural?
- ¿Por qué te interesa trabajar en una empresa del Grupo Aval / Corficolombiana?
Técnicas / Gas natural e infraestructura
- Explicá el funcionamiento de un gasoducto de alta presión.
- ¿Cómo se realiza una estación de regulación y medición (ERM)?
- Describí pruebas hidrostáticas y normativa ASME B31.8.
- ¿Qué conocés de GNL, GNV y GLP y sus aplicaciones?
- Explicá metering, balance de gas y pérdidas no técnicas.
Regulación y sostenibilidad
- ¿Qué entendés por regulación CREG y resoluciones tarifarias?
- Describí el rol de la UPME y MinEnergía en el sector.
- ¿Cómo abordarías un proyecto de eficiencia energética para un cliente industrial?
- ¿Qué experiencia tenés con ESG y reporte GRI o SASB?
- Contame un proyecto que haya impactado positivamente a comunidades.
Conductuales y liderazgo
- Contame de un proyecto multidisciplinario que lideraste.
Tests y evaluaciones
Pruebas psicotécnicas
Aplica a: Todos los roles
Batería online de personalidad (16PF, Wartegg) y razonamiento lógico-numérico.
Prueba técnica
Aplica a: Roles técnicos y especializados
Caso técnico aplicado en gas, regulación, finanzas, IT o área específica.
Entrevista por competencias STAR
Aplica a: Todos los roles
Entrevista estructurada con líder de área sobre competencias Promigas.
Examen pre-ocupacional y psicofísico
Aplica a: Operativos y técnicos
Exámenes médicos, audiometría, espirometría y evaluación psicofísica.
Polígrafo
Aplica a: Roles de confianza, finanzas, compras, seguridad
Prueba de polígrafo y estudio de seguridad para roles sensibles.
Testimonios y experiencias
- Proceso largo pero estructurado: 4 a 6 etapas con feedback claro.
- Cultura organizada, jerárquica y con foco en seguridad y cumplimiento.
- Para roles de confianza el polígrafo es estándar; preparate emocionalmente.
- Excelentes beneficios y posibilidad de crecer entre filiales del grupo.
- Las pruebas técnicas son exigentes; preparate en regulación CREG y ASME B31.8.
Consejos para prepararte
- Estudiá el negocio: transporte, distribución (Surtigas, Gases del Caribe, Quavii) y soluciones energéticas.
- Repasá normativa CREG, UPME y regulación tarifaria del gas.
- Preparate en seguridad de procesos (PSM), ASME B31.8 y APIs del sector gas.
- Demostrá experiencia con comunidades, ESG y proyectos de impacto social.
- Llevá inglés intermedio para roles de proyectos internacionales y regulatorios.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Promigas:
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