Guia de entrevista por empresa

Guía para entrevistarte en Promigas

Promigas S.A. E.S.P. es una compañía colombiana fundada en 1974 con sede en Barranquilla, líder en transporte y distribución de gas natural y soluciones energéticas en Colombia y Perú. Cotiza en la Bolsa de Valores de Colombia (BVC) y forma parte del Grupo Aval / Corficolombiana. Opera el principal sistema de transporte de gas en el Caribe colombiano, distribuidoras de gas (Surtigas, Gases del Caribe, Quavii en Perú y otras) y un brazo de soluciones energéticas (GLP, GNL, GNV, eficiencia energética e infraestructura). Como empleador, Promigas promueve una cultura basada en sus principios 'Energía que transforma vidas', con foco en seguridad, sostenibilidad, ética e innovación. Busca perfiles de ingeniería de petróleos, mecánica, eléctrica, química, civil, industrial, ambiental, geología, comercial, finanzas, regulatorio, IT y supply. Tiene programa de prácticas universitarias, jóvenes profesionales y desarrollo técnico continuo.

Logo de PromigasSobre Promigas

Industria

Energía / Transporte y Distribución de Gas Natural / Soluciones Energéticas

Sede

Barranquilla, Atlántico, Colombia

Empleados

1.500+

Proceso de seleccion

El proceso en Promigas dura entre 30 y 45 días y tiene una dificultad reportada de 3.1/5 según Glassdoor (~70% de experiencia positiva en reviews de candidatos colombianos). Incluye 4 a 6 etapas: postulación, screening, evaluación técnica/psicotécnica, entrevista por competencias, entrevista con gerencia y oferta.

1

Postulación online

Aplicación en promigas.com/trabaja-con-nosotros o LinkedIn con CV y carta de motivación.

2

Screening con Talento Humano

Entrevista telefónica de 30 min: motivación, fit cultural y expectativas.

3

Pruebas psicotécnicas y técnicas

Batería online (16PF, Wartegg o equivalente) más prueba técnica específica del cargo.

4

Entrevista por competencias

Entrevista estructurada estilo STAR con líder de área (1 a 1.5h).

5

Entrevista con gerencia / panel

Entrevista con vicepresidente de área o panel para validar fit estratégico y cultural.

6

Oferta, pre-ocupacionales y polígrafo

Propuesta económica, exámenes pre-ocupacionales (incluida psicofísica) y polígrafo para roles sensibles.

Duracion estimada: 4 a 6 semanas

Promigas usa SuccessFactors o Workday como ATS. Para roles operativos y de campo incluyen exámenes pre-ocupacionales, evaluación psicofísica y pruebas de polígrafo para roles de confianza. Valoran inglés intermedio para roles regulatorios y de proyectos internacionales.

Preguntas frecuentes en entrevistas

Motivación y cultura Promigas

¿Por qué Promigas y no Ecopetrol, EPM o Terpel?

¿Qué sabés del sistema de transporte de gas en el Caribe colombiano?

¿Cómo te identificás con 'Energía que transforma vidas'?

¿Qué opinás de la transición energética y el rol del gas natural?

¿Por qué te interesa trabajar en una empresa del Grupo Aval / Corficolombiana?

Técnicas / Gas natural e infraestructura

Explicá el funcionamiento de un gasoducto de alta presión.

¿Cómo se realiza una estación de regulación y medición (ERM)?

Describí pruebas hidrostáticas y normativa ASME B31.8.

¿Qué conocés de GNL, GNV y GLP y sus aplicaciones?

Explicá metering, balance de gas y pérdidas no técnicas.

Regulación y sostenibilidad

¿Qué entendés por regulación CREG y resoluciones tarifarias?

Describí el rol de la UPME y MinEnergía en el sector.

¿Cómo abordarías un proyecto de eficiencia energética para un cliente industrial?

¿Qué experiencia tenés con ESG y reporte GRI o SASB?

Contame un proyecto que haya impactado positivamente a comunidades.

Conductuales y liderazgo

Contame de un proyecto multidisciplinario que lideraste.

¿Cómo gestionás conflictos con sindicato o comunidades?

Describí una emergencia operativa y cómo respondiste.

¿Cómo manejás stakeholders en proyectos de gran escala?

Contame una situación donde aplicaste innovación con resultados medibles.

Tests y evaluaciones

Pruebas psicotécnicas

Aplica a: Todos los roles

Batería online de personalidad (16PF, Wartegg) y razonamiento lógico-numérico.

Prueba técnica

Aplica a: Roles técnicos y especializados

Caso técnico aplicado en gas, regulación, finanzas, IT o área específica.

Entrevista por competencias STAR

Aplica a: Todos los roles

Entrevista estructurada con líder de área sobre competencias Promigas.

Examen pre-ocupacional y psicofísico

Aplica a: Operativos y técnicos

Exámenes médicos, audiometría, espirometría y evaluación psicofísica.

Polígrafo

Aplica a: Roles de confianza, finanzas, compras, seguridad

Prueba de polígrafo y estudio de seguridad para roles sensibles.

Testimonios y experiencias

Proceso largo pero estructurado: 4 a 6 etapas con feedback claro.

Cultura organizada, jerárquica y con foco en seguridad y cumplimiento.

Para roles de confianza el polígrafo es estándar; preparate emocionalmente.

Excelentes beneficios y posibilidad de crecer entre filiales del grupo.

Las pruebas técnicas son exigentes; preparate en regulación CREG y ASME B31.8.

Consejos para prepararte

1

Estudiá el negocio: transporte, distribución (Surtigas, Gases del Caribe, Quavii) y soluciones energéticas.

2

Repasá normativa CREG, UPME y regulación tarifaria del gas.

3

Preparate en seguridad de procesos (PSM), ASME B31.8 y APIs del sector gas.

4

Demostrá experiencia con comunidades, ESG y proyectos de impacto social.

5

Llevá inglés intermedio para roles de proyectos internacionales y regulatorios.

6

Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.

Informacion util

Glassdoor rating

4.1/5

Dificultad

3.1/5

Duración

4-6 semanas

Modalidad

Híbrida (Barranquilla, Bogotá) / Campo

Empleados

1.500+ Colombia y Perú

Sede

Barranquilla, Colombia

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