Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo. Con sede en Monterrey, México, se dedica a la producción, distribución y venta de bebidas de las marcas de The Coca-Cola Company, así como de snacks bajo las marcas Bokados, Inalecsa y Wise. La empresa atiende a más de 128 millones de consumidores en cinco países: México, Ecuador, Perú, Argentina y Estados Unidos. La cultura laboral de Arca Continental se basa en sus valores de integridad, servicio, pasión por el cliente y trabajo en equipo. La empresa ofrece programas de desarrollo profesional como "ACelera tu Futuro" para jóvenes talentos, así como el Digital Nest, un hub de innovación que reúne a cerca de 200 expertos en tecnología digital, ciencia de datos y estrategia comercial. Arca Continental promueve un ambiente de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento tanto en operaciones como en áreas corporativas.
Sobre Arca ContinentalIndustria
Bebidas / Embotelladora Coca-Cola
Sede
Monterrey, Nuevo León, México
Empleados
50,000+
Careers
Ver vacantesSegún Glassdoor, el 90% de los candidatos califica su experiencia de entrevista en Arca Continental como positiva, con una dificultad de 2.3 sobre 5. El proceso de entrevista toma en promedio 2 semanas, aunque puede extenderse hasta 6 semanas dependiendo de la posición y ubicación geográfica.
Postulación online
Se aplica a través del portal careers.arcacontal.com, LinkedIn, OCC Mundial, Indeed o Computrabajo. Para el programa ACelera tu Futuro, hay convocatorias específicas con requisitos para jóvenes profesionales.
Revisión curricular y filtro inicial
El equipo de Talent Acquisition revisa los CVs recibidos y preselecciona candidatos que cumplen con el perfil requerido. Se contacta por teléfono o correo electrónico.
Entrevista telefónica o virtual
Primera entrevista exploratoria donde se validan datos generales, experiencia, disponibilidad, expectativas salariales y motivación para trabajar en Arca Continental.
Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista presencial o virtual más profunda donde se evalúan competencias conductuales, trayectoria profesional y fit cultural con los valores de la empresa.
Evaluaciones psicométricas
Batería de tests que incluye evaluación de personalidad, aptitudes cognitivas, razonamiento numérico y verbal, y competencias específicas del puesto.
Entrevista con el líder del área
Entrevista técnica con el jefe directo donde se evalúan conocimientos específicos, experiencia relevante en la industria de bebidas/consumo masivo y capacidad de ejecución.
Dinámica grupal o case study (según posición)
Para posiciones de liderazgo o programas de talento joven, se puede incluir una dinámica grupal o análisis de caso de negocio relacionado con distribución, ventas o producción.
Oferta y onboarding
Presentación de oferta formal con paquete de compensación y beneficios. Proceso de inducción que incluye conocimiento de la operación, cultura organizacional y capacitación inicial.
IMPORTANTE: Arca Continental no solicita ningún valor económico en sus procesos de selección. Cualquier solicitud de pago es fraudulenta y debe reportarse.
Antes del primer paso del proceso, puedes verifica si tu CV supera los filtros ATS antes de postularte. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Vas a entrevistar en Arca Continental?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en Arca Continental?
¿Qué conocés sobre Arca Continental y su relación con The Coca-Cola Company?
¿En qué países opera Arca Continental y cuáles son sus principales marcas?
¿Qué te atrae del sector de bebidas y consumo masivo?
¿Conocés el programa ACelera tu Futuro y qué te motivó a aplicar?
Contanos sobre una vez que superaste un objetivo de ventas o productividad y cómo lo lograste.
¿Cómo manejás la presión y los plazos ajustados en un entorno de ritmo rápido?
Describí una situación donde tuviste que liderar un equipo para alcanzar una meta desafiante.
¿Cómo te adaptás a cambios en prioridades o en la estructura organizacional?
¿Cuál fue tu mayor logro profesional y qué aprendiste de la experiencia?
¿Qué experiencia tenés en la industria de bebidas, FMCG o distribución masiva?
¿Cómo optimizarías una ruta de distribución para maximizar cobertura y eficiencia?
¿Qué conocés sobre control de calidad en procesos de embotellado?
¿Cómo abordarías un problema de merma o pérdida de producto en la cadena de suministro?
¿Qué herramientas de análisis de datos o CRM manejás para gestión comercial?
¿Qué sabés sobre las iniciativas de sostenibilidad de Arca Continental?
¿Cómo ves la transformación digital en la industria de bebidas?
¿Qué innovaciones comerciales propondrías para el canal tradicional (tienditas)?
¿Cómo contribuirías a reducir el impacto ambiental de las operaciones de embotellado?
¿Qué opinás sobre las tendencias de consumo saludable y cómo impactan al portafolio de bebidas?
Evaluación psicométrica de personalidad
Aplica a: Todos los perfiles
Test de rasgos de personalidad, estilos de trabajo, motivaciones y competencias conductuales. Evalúa fit cultural con los valores de Arca Continental.
Evaluación de aptitudes cognitivas
Aplica a: Todos los perfiles
Tests de razonamiento lógico, numérico, verbal y abstracto que miden capacidad analítica y resolución de problemas.
Assessment grupal
Aplica a: Programa ACelera tu Futuro y posiciones de liderazgo
Dinámica grupal con ejercicios de trabajo en equipo, presentación de propuestas y resolución de casos que evalúan liderazgo, comunicación y pensamiento estratégico.
Case study de negocio
Aplica a: Posiciones comerciales, marketing y estrategia
Análisis de un caso práctico relacionado con distribución, ventas, pricing o lanzamiento de producto en el mercado de bebidas.
Evaluación de inglés
Aplica a: Posiciones corporativas y con interacción regional
Test de nivel de inglés escrito y oral, especialmente relevante para posiciones que interactúan con operaciones en EE.UU. o con The Coca-Cola Company.
El 90% de los candidatos califica la experiencia como positiva; el proceso es amigable y bien organizado con retroalimentación oportuna.
La duración promedio es de 2 semanas, aunque posiciones senior pueden tomar hasta 6 semanas; los tiempos son razonables comparados con la industria.
El programa ACelera tu Futuro es muy valorado como puerta de entrada; incluye 3 meses de capacitación y mentoring con posibilidad de contratación.
Los empleados destacan el ambiente de trabajo dinámico, las oportunidades de crecimiento y los beneficios competitivos como principales fortalezas.
Candidatos recomiendan conocer las cifras clave de la empresa y demostrar pasión por el sector de bebidas y consumo masivo.
Investigá a fondo Arca Continental: segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de Latinoamérica, con presencia en México, Ecuador, Perú, Argentina y EE.UU.
Prepará ejemplos concretos de experiencia en ventas, distribución o FMCG; Arca Continental valora candidatos orientados a resultados y ejecución.
Conocé el programa ACelera tu Futuro si sos joven profesional; es un programa de 3 meses con capacitación, mentoring y posibilidad real de contratación.
Demostrá conocimiento sobre el portafolio de marcas: no solo Coca-Cola, sino también Topo Chico, Fuze Tea, Powerade, Bokados y Wise.
Para posiciones comerciales, prepará ideas sobre cómo mejorar la distribución o cobertura en el canal tradicional de la región donde apliques.
El Digital Nest de Arca Continental busca perfiles tech; si tenés experiencia en data science, IA o e-commerce, destacá esas habilidades.
No olvides que Arca Continental NO cobra por sus procesos de selección; ante cualquier duda, verificá directamente en canales oficiales.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Sede principal
Monterrey, Nuevo León, México
Empleados
50,000+
Ingresos estimados
USD 10,500 MM
Industria
Bebidas / Embotelladora Coca-Cola
Fundación
2001 (fusión Arca y Continental)
Cotización
BMV: AC*
Portal de empleo
careers.arcacontal.comRating Glassdoor
4.0 / 5 estrellas
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
