Banco Macro es uno de los grupos bancarios privados más grandes de Argentina, con más de 500 sucursales distribuidas en todo el país y una fuerte presencia en el interior, especialmente en el noroeste y cuyo argentino. Opera además las marcas Banco del Tucumán, Nuevo Banco Suquía y Nuevo Banco Bisel. Cotiza en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BMA) y en la Bolsa de Nueva York (NYSE: BMA) desde el año 2006. Banco Macro atiende a más de 6 millones de clientes entre personas, pymes y empresas grandes, y es uno de los principales empleadores del sector financiero en Argentina. La entidad destaca por su expansión en provincias con menor bancarización y por sus programas de inclusión financiera. Ofrece planes de carrera estructurados, beneficios competitivos y programas de pasantías universitarias para jóvenes talentos.
Sobre Banco MacroIndustria
Banca / Servicios Financieros
Sede
Buenos Aires, Argentina
Empleados
7.000 – 10.000
Careers
Ver vacantesSegún Glassdoor, los empleados califican a Banco Macro con 3.5 de 5 estrellas basándose en más de 325 reseñas anónimas. La dificultad promedio del proceso de entrevistas es de 2.8 sobre 5. Los candidatos que pasan por el proceso destacan el profesionalismo y calidez de los entrevistadores, aunque señalan que puede extenderse hasta dos meses según la posición y la zona geográfica.
Postulación online
Enviás tu CV a través del portal SAP SuccessFactors de Banco Macro, LinkedIn u otros portales de empleo argentinos como Bumeran o ZonaJobs.
Entrevista grupal virtual con RRHH Central
Primera instancia grupal vía Google Meet con el equipo de Recursos Humanos de Buenos Aires donde realizan dos actividades: una de presentación personal y otra de trabajo en equipo simulando la venta de un producto o servicio.
Entrevista con RRHH local
Una vez aprobada la instancia central, el equipo de RRHH de la sucursal o zona donde está la posición retoma el proceso y organiza una entrevista más personalizada.
Evaluaciones psicotécnicas
Tests de razonamiento lógico, personalidad y competencias conductuales que se completan de forma online o presencial según el rol.
Entrevista técnica con el responsable del área
El futuro jefe directo entrevista al candidato con preguntas específicas sobre el rol bancario, regulaciones, sistemas y experiencia previa en el sector financiero.
¿Vas a entrevistar en Banco Macro?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en Banco Macro y qué sabés sobre nuestra presencia en el interior del país?
Describí cómo sos profesionalmente en el ámbito laboral usando una comparación creativa.
¿Cómo manejás situaciones de estrés o clientes difíciles en un entorno de atención al público?
Contame sobre una experiencia donde superaste un objetivo desafiante.
¿Qué esperás del trabajo en un banco y cuáles son tus expectativas de carrera?
Test de razonamiento lógico
Aplica a: Todos los perfiles
Evaluación de capacidad analítica y resolución de problemas con series numéricas y secuencias de razonamiento abstracto.
Test de razonamiento numérico
Aplica a: Todos los perfiles
Ejercicios de aritmética, porcentajes, tasas de interés y análisis de datos financieros bajo tiempo límite.
Test de personalidad y competencias
Aplica a: Todos los perfiles
Cuestionario de valores, estilo de trabajo y competencias conductuales para evaluar el fit con el rol y la cultura del banco.
Dinámica grupal virtual
Aplica a: Todos los perfiles
Actividad en grupo vía videoconferencia con presentación personal, venta de un producto ficticio y resolución de un caso de negocio en equipo.
Verificación de antecedentes crediticios y laborales
Aplica a: Todos los perfiles
El banco realiza una verificación de referencias, historial crediticio y antecedentes laborales como parte del proceso regulatorio de RRHH bancario.
El proceso incluye entrevistas grupales por Google Meet con RRHH central donde te piden que te describas con una película o serie y luego trabajás en equipo para vender un producto ficticio.
Conocé la presencia regional de Banco Macro: la entidad se diferencia de otros bancos por su fuerte raigambre en el interior del país, especialmente en el NOA y Cuyo.
Preparate para las dinámicas grupales practicando cómo venderte profesionalmente con creatividad y cómo presentar ideas de negocio de forma rápida y clara.
Repasá conceptos financieros básicos como tasas, índices, regulaciones BCRA y los productos bancarios más comunes para posiciones comerciales y operativas.
Industria
Banca / Servicios Financieros
Sede principal
Buenos Aires, Argentina
Empleados
7.000 – 10.000
Fundación
1966
Sucursales
Más de 500 en toda Argentina
Sitio de empleo
Banco Macro CareersGlassdoor
3.5 / 5 estrellasVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Validación de antecedentes y documentación
El banco verifica los datos del candidato, referencias laborales, antecedentes crediticios y documentación requerida por la regulación del Banco Central.
Oferta y onboarding
Recibís la propuesta formal con la descripción del puesto, la sucursal asignada y comenzás el proceso de capacitación inicial.
Antes del primer paso del proceso, puedes probar el filtro ATS con tu CV. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Tenés disponibilidad para trabajar en distintas sucursales o zonas geográficas?
¿Qué productos bancarios conocés y cuáles usarías para una propuesta a un cliente pyme?
¿Qué es la tasa nominal anual (TNA) y cómo se diferencia de la tasa efectiva anual (TEA)?
¿Qué regulaciones del Banco Central de la República Argentina (BCRA) conocés que afecten al sector?
¿Cómo detectarías una operación sospechosa de lavado de activos en el marco de la normativa vigente?
Explicá qué es el scoring crediticio y cómo impacta en el otorgamiento de préstamos personales.
¿Cómo abordarías la apertura de nuevas cuentas en un contexto de alta afluencia de clientes?
¿Por qué elegiste estudiar una carrera orientada al sector financiero o bancario?
¿Qué experiencias prácticas o voluntariados tenés que sean relevantes para un banco?
¿Cómo te organizás para manejar múltiples tareas simultáneamente?
¿Qué herramientas de ofimática y sistemas informáticos manejás?
Los entrevistadores son cálidos y profesionales; el proceso avanza de las instancias centrales de Buenos Aires hacia el equipo local de la zona donde está la posición.
Para posiciones en tecnología, el proceso finaliza con una entrevista técnica más exigente y, en algunos casos, no se retoma la coordinación sin previo aviso.
Las pasantías administrativas son bien valoradas: el proceso es ordenado, acompañado y los candidatos se sienten cómodos desde el primer contacto.
El proceso puede extenderse hasta dos meses con unas 8 a 10 instancias distintas para posiciones senior o de liderazgo.
Mostrá disponibilidad geográfica si es posible: el banco tiene sucursales en todo el país y muchas posiciones requieren movilidad regional.
Hacé seguimiento proactivo del proceso si no recibís respuesta en dos semanas: la coordinación entre equipos centrales y locales puede generar demoras.
Preparate para la verificación de antecedentes crediticios: el banco revisa el historial financiero de sus candidatos como parte del proceso estándar de selección.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
