Guía de entrevista por empresa
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Gratis · sin tarjeta · 2 min
CANTV (Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela) es el operador de telecomunicaciones más grande de Venezuela, fundado en 1930 y renacionalizado en 2007. Es propiedad del Estado venezolano y provee servicios de telefonía fija, móvil (a través de Movilnet), internet (ABA), televisión satelital y soluciones para empresas. Cuenta con una red nacional de fibra óptica, infraestructura móvil y satélite Simón Bolívar. Como empleador estatal, CANTV ofrece estabilidad, programa de pasantías y beneficios alineados con el sector público. Tiene programas para jóvenes universitarios en electrónica, electricidad, mecánica, informática, sistemas, contabilidad y administración. Realiza ferias de empleo periódicas para técnicos e ingenieros en distintas regiones del país y trabaja con un enfoque de servicio público en el sector telecomunicaciones.
El proceso de selección en CANTV está alineado con normativas del sector público venezolano. La dificultad es media (~2.8/5). Las etapas típicas incluyen registro de CV, validación documental, pruebas técnicas, entrevistas con RRHH y con el área. Se realizan ferias de empleo periódicas en distintas regiones para captar técnicos e ingenieros.
Registro y postulación
Registro en el sistema de CANTV o envío de CV por correo según la región del país.
En este paso CANTV lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVValidación documental
RRHH valida documentos académicos, cédula, referencias y disponibilidad para el puesto.
Pruebas técnicas según rol
Evaluación técnica en electrónica, redes, telecomunicaciones, sistemas o administración.
Entrevista por competencias con RRHH
Entrevista de 30-45 minutos enfocada en motivaciones, valores y experiencia previa.
Entrevista técnica con el área
Entrevista con líder funcional para validar conocimientos específicos y fit con el equipo.
¿Ya tienes una vacante de CANTV?
Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Pruebas técnicas
Aplica a: Roles técnicos e ingeniería
Evaluación de redes, fibra óptica, telecomunicaciones, electrónica o sistemas.
Pruebas psicotécnicas
Aplica a: Todos los roles
Razonamiento numérico, verbal, abstracto y de personalidad.
Caso práctico
Aplica a: Operaciones, atención al cliente, gerencias
Resolución de caso operativo o de servicio al cliente real.
Examen médico
Aplica a: Roles operativos y de campo
Examen médico ocupacional previo a la incorporación, sobre todo para técnicos de campo.
Validación de referencias
Aplica a: Todos los roles
Verificación de referencias laborales y antecedentes según normativa estatal.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en CANTV (Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela):
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Validación final y contratación
Verificación de antecedentes, examen médico y formalización del contrato.
Por ser empresa estatal regulada, los procesos siguen normativa pública con verificaciones de antecedentes. Las aplicaciones se procesan a través de correos electrónicos habilitados por región del país. Para perfiles técnicos hay énfasis en disponibilidad geográfica y certificaciones específicas.
Antes del primer paso del proceso, puedes probar el filtro ATS con tu CV. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.