Cencosud es uno de los mayores grupos de retail de América Latina, de origen chileno y con más de 40 años de operación en Argentina, donde es uno de sus mercados más importantes. En el país opera las cadenas de supermercados Jumbo, Disco y Vea, las tiendas de mejoramiento del hogar Easy y Blaisten, centros comerciales como Unicenter y el shopping de Quilmes, y servicios financieros a través de Tarjeta Cencosud. En total emplea a más de 18.000 personas en Argentina y a más de 100.000 en la región (Chile, Argentina, Perú, Colombia y Brasil). Su cultura combina la dinámica del retail —ritmo rápido, foco en el cliente y trabajo en equipo— con programas de desarrollo interno, beneficios para colaboradores y descuentos en sus marcas. En portales como Glassdoor e Indeed, los empleados valoran el aprendizaje, la posibilidad de crecer desde puestos operativos y el ambiente de trabajo, y mencionan como aspectos a mejorar la carga en temporadas pico y los ritmos propios del sector supermercadista.
Sobre Cencosud ArgentinaIndustria
Retail / Supermercados y Centros Comerciales
Sede
Buenos Aires, Argentina
Empleados
18,000+
Careers
Ver vacantes{'glassdoor_rating': '3.8/5', 'glassdoor_difficulty': '2.6/5', 'glassdoor_experience': '60% positiva', 'glassdoor_reviews': '200+'}
Postulación online
Aplicás a través del Portal Laboral de Cencosud o portales de empleo. El sistema filtra por experiencia, disponibilidad horaria y cercanía a la sucursal.
Filtro de Selección / RR.HH.
Contacto telefónico o entrevista virtual con Recursos Humanos para validar perfil, motivación, disponibilidad y expectativas salariales.
Evaluaciones
Según el cargo: pruebas psicotécnicas, de aptitud numérica o de competencias; para roles corporativos y de tecnología, evaluaciones técnicas específicas.
Entrevista con el área / jefatura
Reunión con el responsable de la tienda o del departamento para conversar sobre el puesto, las tareas y tu experiencia.
Entrevista final
Para algunos roles, una segunda entrevista con gerencia o un panel para profundizar en fit y competencias.
Referencias y preocupacional
Verificación de referencias laborales y examen preocupacional de ingreso, según normativa.
¿Vas a entrevistar en Cencosud Argentina?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Contame una situación en la que diste una excelente atención a un cliente
Dame un ejemplo de trabajo en equipo bajo presión en temporada alta
¿Cómo manejaste un cliente molesto o un reclamo difícil?
Describí una vez que tuviste que adaptarte a un cambio de último momento
¿Cómo organizás tus tareas en un turno con mucha demanda?
Aplica a:
Test de aptitudes, razonamiento y personalidad para validar competencias y fit con el rol.
Aplica a:
Manejo de cálculo y operaciones básicas, relevante para cajas y áreas administrativas.
Aplica a:
Para roles de atención y tienda: orientación al cliente y resolución de situaciones.
Aplica a:
Caso o ejercicio para posiciones corporativas, comerciales, logística o tecnología.
Aplica a:
Chequeo médico de ingreso y verificación de referencias, según normativa laboral.
Buena puerta de entrada al retail y al primer empleo formal
Posibilidad de crecer desde puestos operativos a jefaturas
Investigá las marcas del grupo en Argentina (Jumbo, Disco, Vea, Easy, Blaisten) y diferenciá sus formatos
Mostrá clara orientación al cliente y ejemplos concretos de servicio
Aclará tu disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana
Sector
Retail / Supermercados y Centros Comerciales
Sede
Buenos Aires, Argentina
Casa matriz del grupo
Santiago, Chile
Marcas en Argentina
Jumbo, Disco, Vea, Easy, Blaisten
Empleados (Argentina)
18,000+
Empleados (región)
100,000+
Años en Argentina
40+
Portal de empleo
empleos.cencosud.comVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Oferta e inducción
Te presentan la propuesta y coordinan el ingreso, con inducción en procesos, seguridad, atención al cliente y la marca correspondiente.
Las postulaciones se gestionan por el Portal Laboral de Cencosud (empleos.cencosud.com) y portales de empleo. Para roles de tienda (cajas, reposición, atención) el proceso es ágil y operativo; para posiciones corporativas, comerciales y de tecnología se suman entrevistas y evaluaciones específicas.
Antes del primer paso del proceso, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Qué harías ante una diferencia de caja o un faltante de stock?
¿Cómo asegurás la reposición y el orden en góndola?
Contame cómo cumpliste o superaste objetivos de venta o de servicio
¿Por qué querés trabajar en Cencosud (Jumbo, Disco, Vea o Easy)?
¿Qué sabés del grupo y de sus marcas en Argentina?
¿Qué disponibilidad horaria tenés para turnos rotativos y fines de semana?
¿Cómo te imaginás creciendo dentro de la empresa?
Explicá un indicador clave de tu área (ventas, mermas, rotación, NPS)
¿Qué experiencia tenés con sistemas de gestión, ERP o herramientas de análisis?
Para Compras/Comercial: ¿cómo negociás con proveedores y gestionás categorías?
Para Tecnología: contanos un proyecto en el que mejoraste un proceso o sistema
Capacitación y descuentos en las marcas del grupo
Ambiente de equipo dinámico en tienda
Carga intensa en temporadas pico y feriados
Turnos rotativos que requieren buena disponibilidad horaria
Para cajas y administración, repasá cálculo y manejo de dinero
Para roles corporativos, llevá métricas y logros medibles de tu experiencia
Destacá tu capacidad de trabajar en equipo y bajo presión en picos de demanda
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
