Guía de entrevista por empresa
Entrevista en Coomeva: Cómo Prepararte
¿Quieres trabajar en Coomeva?
Eliges el puesto y te mostramos qué le falta a tu CV según lo que sabemos de Coomeva.
Sin tarjeta · resultado en 2 min
Coomeva nació en Cali el 4 de marzo de 1964, cuando un grupo de médicos fundó la Cooperativa Médica del Valle y de Profesionales de Colombia. Con los años se convirtió en el Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva, conformado por cerca de 17 empresas cuya matriz es Coomeva Cooperativa, con negocios en servicios financieros (Bancoomeva), medicina prepagada, corretaje de seguros, recreación y educación, entre otros. Es la primera cooperativa de Colombia y una de las mayores de América Latina por nivel de activos, con más de 15.000 empleos directos en 24 departamentos del país y sede principal en Cali. Su cultura está basada en el modelo cooperativo: quien ingresa a una empresa del grupo no solo es colaborador, sino que puede convertirse en asociado, con los beneficios de la membresía. Coomeva ha sido reconocida por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Colombia, y destaca que sus procesos de selección son totalmente gratuitos, sin costos para los candidatos por pruebas, cursos o exámenes. Quienes trabajan allí valoran la estabilidad, los beneficios y el propósito social, y mencionan como desafíos las metas comerciales en algunas áreas.
Sobre Coomeva
- Industria
- Cooperativa / Servicios Financieros y Salud
- Sede
- Cali, Valle del Cauca, Colombia
- Empleados
- 15,000+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
Coomeva tiene 3.8/5 en Glassdoor con más de 300 reseñas; los candidatos le dan a su proceso una dificultad de 2.7/5 y el 62% lo describe como positivo. Tras las pruebas de selección vienen entrevistas con Recursos Humanos y con el área, y luego verificación y exámenes.
Postulación en línea
Aplicas por el portal de vacantes de Coomeva o por portales como elempleo, Computrabajo, Magneto y LinkedIn, con tu hoja de vida actualizada.
En este paso Coomeva lee tu CV. Analízalo antes de enviarlo.
Analizar mi CV gratisFiltro de Selección / RR.HH.
Contacto telefónico o entrevista virtual para validar perfil, experiencia, motivación y aspiración salarial.
Pruebas de selección
Evaluaciones psicotécnicas y de competencias, gratuitas; según el cargo, pruebas de conocimientos del área.
Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista por competencias para evaluar fit con la cultura cooperativa y el rol.
Entrevista con el área o jefe directo
Conversación con el líder del área (banca, comercial, salud, administrativo) para profundizar en tu experiencia.
Verificación y exámenes
Validación de referencias, estudio de seguridad y examen médico de ingreso, según la posición.
Oferta e ingreso
Te presentan la propuesta, gestionan tu vinculación y, según el modelo, tu condición de asociado e inducción.
- Duración estimada
- Aproximadamente 2 a 4 semanas
Las postulaciones se gestionan por el portal de vacantes de Coomeva y portales como elempleo, Computrabajo, Magneto y LinkedIn. Recuerda que el proceso de selección del Grupo Coomeva es gratuito: nunca te pedirán dinero por pruebas, cursos o exámenes. Para roles comerciales y de banca el proceso es ágil; para posiciones especializadas se suman entrevistas y evaluaciones técnicas.
Antes del primer paso del proceso, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Prepárate para Coomeva con Alcaparra
Analiza tu CV para el puesto que buscas. Después puedes optimizarlo para la empresa y practicar la entrevista.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Conductuales
- Cuéntame una situación en la que diste un excelente servicio a un cliente o asociado
- Dame un ejemplo de trabajo en equipo para cumplir un objetivo
- ¿Cómo manejaste un cliente difícil o una queja?
- Describe una vez que cumpliste una meta exigente
Comercial / Servicio
- ¿Cómo abordas a un cliente para ofrecer un producto financiero o de salud?
- Cuéntame cómo cumpliste o superaste una meta comercial
- ¿Cómo manejas las objeciones y construyes confianza?
- ¿Qué harías para fidelizar a un asociado de la cooperativa?
Sobre ti y motivación
- ¿Por qué quieres trabajar en Coomeva?
- ¿Qué sabes del modelo cooperativo y del Grupo Empresarial Coomeva?
- ¿Qué significa para ti ser colaborador y a la vez asociado?
- ¿Cómo te ves creciendo dentro del grupo?
Técnicas / Según el área
- Para banca: explica un producto financiero y su manejo de riesgo
- Para salud: cuéntanos tu experiencia en servicios o atención
- ¿Qué indicadores de tu área conoces y cómo los gestionas?
- ¿Qué herramientas o sistemas has utilizado en tu trabajo?
Tests y evaluaciones
Pruebas psicotécnicas
Test de aptitudes, razonamiento y personalidad; gratuitas, para validar competencias y fit.
Evaluación de competencias
Mide orientación al servicio, trabajo en equipo y alineación con la cultura cooperativa.
Prueba de conocimientos del área
Para roles financieros, comerciales o de salud: ejercicio o caso de la especialidad.
Assessment o entrevista grupal
Para algunos roles comerciales, dinámicas grupales o ejercicios de simulación.
Verificación y examen médico
Estudio de referencias, seguridad y examen médico de ingreso, según la posición.
Testimonios y experiencias
- Glassdoor — Reseñas de Coomeva
- elempleo y Computrabajo — Evaluaciones de empleados
- LinkedIn — Comentarios públicos de colaboradores
- Reconocida por Great Place to Work como buen lugar para trabajar
- Beneficios de la membresía: ser colaborador y asociado a la vez
- Estabilidad y propósito social del modelo cooperativo
- Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo de varias empresas
- Metas comerciales exigentes en algunas áreas
- Proceso de selección gratuito, sin costos para el candidato
Consejos para prepararte
- Investiga el Grupo Empresarial Coomeva y sus empresas (Bancoomeva, Medicina Prepagada, seguros)
- Comprende el modelo cooperativo y qué significa ser colaborador y asociado
- Recuerda que el proceso es gratuito: no pagues por pruebas ni cursos
- Para roles comerciales, lleva ejemplos concretos de metas cumplidas
- Muestra fuerte orientación al servicio al cliente y al asociado
- Resalta tu afinidad con el propósito social y los valores cooperativos
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Coomeva:
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