Entrevista en Coomeva: Cómo Prepararte
Coomeva nació en Cali el 4 de marzo de 1964, cuando un grupo de médicos fundó la Cooperativa Médica del Valle y de Profesionales de Colombia. Con los años se convirtió en el Grupo Empresarial Cooperativo Coomeva, conformado por cerca de 17 empresas cuya matriz es Coomeva Cooperativa, con negocios en servicios financieros (Bancoomeva), medicina prepagada, corretaje de seguros, recreación y educación, entre otros. Es la primera cooperativa de Colombia y una de las mayores de América Latina por nivel de activos, con más de 15.000 empleos directos en 24 departamentos del país y sede principal en Cali. Su cultura está basada en el modelo cooperativo: quien ingresa a una empresa del grupo no solo es colaborador, sino que puede convertirse en asociado, con los beneficios de la membresía. Coomeva ha sido reconocida por Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en Colombia, y destaca que sus procesos de selección son totalmente gratuitos, sin costos para los candidatos por pruebas, cursos o exámenes. Quienes trabajan allí valoran la estabilidad, los beneficios y el propósito social, y mencionan como desafíos las metas comerciales en algunas áreas.
Sobre Coomeva
Industria
Cooperativa / Servicios Financieros y Salud
Sede
Cali, Valle del Cauca, Colombia
Empleados
15,000+
Careers
Ver vacantesProceso de seleccion
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Postulación en línea
Aplicas por el portal de vacantes de Coomeva o por portales como elempleo, Computrabajo, Magneto y LinkedIn, con tu hoja de vida actualizada.
Filtro de Selección / RR.HH.
Contacto telefónico o entrevista virtual para validar perfil, experiencia, motivación y aspiración salarial.
Pruebas de selección
Evaluaciones psicotécnicas y de competencias, gratuitas; según el cargo, pruebas de conocimientos del área.
Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista por competencias para evaluar fit con la cultura cooperativa y el rol.
Entrevista con el área o jefe directo
Conversación con el líder del área (banca, comercial, salud, administrativo) para profundizar en tu experiencia.
Verificación y exámenes
Validación de referencias, estudio de seguridad y examen médico de ingreso, según la posición.
Oferta e ingreso
Te presentan la propuesta, gestionan tu vinculación y, según el modelo, tu condición de asociado e inducción.
Las postulaciones se gestionan por el portal de vacantes de Coomeva y portales como elempleo, Computrabajo, Magneto y LinkedIn. Recuerda que el proceso de selección del Grupo Coomeva es gratuito: nunca te pedirán dinero por pruebas, cursos o exámenes. Para roles comerciales y de banca el proceso es ágil; para posiciones especializadas se suman entrevistas y evaluaciones técnicas.
Antes del primer paso del proceso, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
¿Vas a entrevistar en Coomeva?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Conductuales
Cuéntame una situación en la que diste un excelente servicio a un cliente o asociado
Dame un ejemplo de trabajo en equipo para cumplir un objetivo
¿Cómo manejaste un cliente difícil o una queja?
Describe una vez que cumpliste una meta exigente
Comercial / Servicio
¿Cómo abordas a un cliente para ofrecer un producto financiero o de salud?
Cuéntame cómo cumpliste o superaste una meta comercial
¿Cómo manejas las objeciones y construyes confianza?
¿Qué harías para fidelizar a un asociado de la cooperativa?
Sobre ti y motivación
¿Por qué quieres trabajar en Coomeva?
¿Qué sabes del modelo cooperativo y del Grupo Empresarial Coomeva?
¿Qué significa para ti ser colaborador y a la vez asociado?
¿Cómo te ves creciendo dentro del grupo?
Técnicas / Según el área
Para banca: explica un producto financiero y su manejo de riesgo
Para salud: cuéntanos tu experiencia en servicios o atención
¿Qué indicadores de tu área conoces y cómo los gestionas?
¿Qué herramientas o sistemas has utilizado en tu trabajo?
Tests y evaluaciones
Aplica a:
Test de aptitudes, razonamiento y personalidad; gratuitas, para validar competencias y fit.
Aplica a:
Mide orientación al servicio, trabajo en equipo y alineación con la cultura cooperativa.
Aplica a:
Para roles financieros, comerciales o de salud: ejercicio o caso de la especialidad.
Aplica a:
Para algunos roles comerciales, dinámicas grupales o ejercicios de simulación.
Aplica a:
Estudio de referencias, seguridad y examen médico de ingreso, según la posición.
Testimonios y experiencias
Reconocida por Great Place to Work como buen lugar para trabajar
Beneficios de la membresía: ser colaborador y asociado a la vez
Estabilidad y propósito social del modelo cooperativo
Oportunidades de crecimiento dentro de un grupo de varias empresas
Metas comerciales exigentes en algunas áreas
Proceso de selección gratuito, sin costos para el candidato
Consejos para prepararte
Investiga el Grupo Empresarial Coomeva y sus empresas (Bancoomeva, Medicina Prepagada, seguros)
Comprende el modelo cooperativo y qué significa ser colaborador y asociado
Recuerda que el proceso es gratuito: no pagues por pruebas ni cursos
Para roles comerciales, lleva ejemplos concretos de metas cumplidas
Muestra fuerte orientación al servicio al cliente y al asociado
Resalta tu afinidad con el propósito social y los valores cooperativos
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Informacion util
Sector
Cooperativa / Servicios Financieros y Salud
Sede
Cali, Valle del Cauca, Colombia
Fundación
1964
Tipo
Grupo Empresarial Cooperativo
Empresas del grupo
17 empresas
Empleados directos
15,000+
País
Colombia
Portal de empleo
coomeva.com.co/vacantes¿Vas a entrevistar en Coomeva?
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