Cómo es la entrevista en Entel Chile
Entel S.A. es la empresa de telecomunicaciones más relevante de Chile y una de las más grandes del Cono Sur, con operaciones también en Perú. Ofrece servicios móviles, fijos, conectividad B2B, soluciones cloud, ciberseguridad y digitales para empresas. Es reconocida por su impulso a la innovación, su despliegue 5G y por estar consistentemente entre los mejores empleadores del país. La cultura de Entel valora la innovación, la diversidad y la formación constante a través de Universidad Entel. La empresa ofrece modalidad híbrida, seguro complementario gratuito para familiares directos, seguro dental y un fuerte plan de carrera interno.
Sobre Entel Chile
Industria
Telecomunicaciones / Conectividad / Servicios Digitales
Sede
Santiago, Chile
Empleados
5,000+
Careers
Ver vacantesProceso de seleccion
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1. Postulación online en Trabaja en Entel
Cargás tu perfil y aplicás a la vacante en trabajaenentel.com o vía LinkedIn.
2. Screening telefónico/RR.HH.
Entrevista de 20-30 minutos para validar experiencia, motivación, inglés y expectativas.
3. Evaluaciones psicométricas y de conocimientos
Tests online de personalidad y razonamiento, más prueba técnica si aplica (Excel, SQL, redes, ciberseguridad).
4. Entrevista por competencias con jefatura
Foco en behavior-based: STAR, manejo de presión, liderazgo, colaboración entre áreas.
5. Entrevista técnica o panel
Para roles de ingeniería, datos, ciberseguridad o producto, hay panel con líderes técnicos.
6. Entrevista final + oferta
Reunión con gerencia/sub-gerencia, presentación de la oferta económica, beneficios y firma.
El proceso suele tener 4-6 etapas y puede incluir 2-3 entrevistas. La duración real de cada cita es de 1-2 días si se concentran las rondas.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Sobre vos
Contame tu trayectoria profesional.
¿Por qué querés trabajar en Entel?
¿Cómo aportarías al negocio de telco hoy?
¿Qué sabés de Entel y sus líneas de negocio?
Negocio y clientes
¿Cómo competirías con Movistar o WOM?
Describí una estrategia de retención de clientes B2C.
¿Qué oportunidades ves para Entel en B2B?
¿Cómo medirías el ROI de una campaña 5G?
Comportamiento y cultura
Contame una situación donde lideraste sin autoridad formal.
¿Cómo manejaste un conflicto con un par o cliente interno?
Contame un proyecto que sacaste adelante bajo presión.
¿Qué hacés cuando un objetivo cambia a mitad de camino?
Técnicas (variable según rol)
Explicá la diferencia entre 4G y 5G en arquitectura.
¿Cómo monitorearías la calidad de un servicio cloud?
Contame un proyecto de transformación digital en el que participaste.
¿Qué métricas usarías para medir adopción de un producto digital?
Tests y evaluaciones
Aplica a:
Mide rasgos comportamentales y fit cultural.
Aplica a:
Batería tipo aptitud para roles profesionales.
Aplica a:
Ejercicio de Excel, SQL, redes, IT o seguridad según el cargo.
Aplica a:
Lectura, comprensión oral y/o entrevista breve en inglés para roles técnicos/regionales.
Testimonios y experiencias
Cultura organizacional muy fuerte, con foco en innovación y formación.
Procesos largos pero bien comunicados por RR.HH.
Entrevistas técnicas exigentes pero justas; buen feedback.
Beneficios competitivos (seguro, salud, Universidad Entel, híbrido).
Consejos para prepararte
Investigá las líneas: móvil, hogar, B2B y servicios digitales (cloud, ciberseguridad).
Si postulás a roles técnicos, repasá redes, 5G, fundamentos cloud o el stack del aviso.
Mostrate orientado a innovación: Entel valora propuestas concretas.
Preparate STAR y casos de impacto cuantificado.
Practicá tu inglés: muchas posiciones lo piden, aunque sea conversacional.
Conocé Universidad Entel y mencioná interés en formación continua.
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Informacion util
Sitio careers
trabajaenentel.comPaís
Chile (también Perú)
Empleados
5,000+
Industria
Telecomunicaciones
Cotización
Bolsa de Santiago: ENTEL
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