Gamesa es una de las galleteras más emblemáticas de México, fundada en 1921 en Nuevo León. Desde 1990 forma parte de PepsiCo, que la integró a su división global de alimentos. Hoy produce marcas icónicas como Emperador, Marías Gamesa, Arcoíris y Chokis, distribuidas en México, EE.UU., Centroamérica y el Caribe. La cultura laboral combina el rigor de una multinacional (procesos PepsiCo Way, Performance with Purpose) con la calidez mexicana. Valora la innovación, la diversidad, el desarrollo de talento joven y la responsabilidad ambiental. Es una de las empresas más buscadas por egresados de Ingeniería Industrial, Alimentos, Mercadotecnia y Finanzas en el Bajío y el Noreste.
Industria
Alimentos / Galletas / Consumo Masivo
Sede
San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México
Empleados
6,000+
Careers
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Postulación online
Aplicás en pepsicojobs.com o vía LinkedIn. Importante adaptar el CV a la vacante y resaltar logros cuantificables.
Screening telefónico
Llamada de 20-30 min con Recruiter de PepsiCo: motivación, expectativa salarial, disponibilidad y movilidad.
Pruebas psicométricas y de inglés
Test de razonamiento numérico, verbal y abstracto vía SHL/Aon. Para corporativo se evalúa inglés B2+.
Entrevista con HR Business Partner
Profundización en competencias PepsiCo Way: Act as Owners, Focus & Get Things Done, Voice Opinions Fearlessly.
Entrevista técnica con Hiring Manager
Caso de negocio, simulación de planta o ejercicio de marketing/finanzas según el rol.
Panel final y oferta
Entrevista con el director del área, validación de referencias y oferta formal con paquete completo.
¿Vas a entrevistar en Gamesa (PepsiCo Galletas México)?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Cómo aplicás diversidad e inclusión en el día a día?
Contame una decisión ética difícil que hayas tomado.
¿Qué significa para vos sustentabilidad en una empresa de FMCG?
¿Cómo trabajás bajo presión por estacionalidad (Navidad, regreso a clases)?
Si fueras gerente de marca de Marías, ¿cómo defenderías el share frente a marcas privadas?
Aplica a:
Tests cronometrados de razonamiento, requeridos para casi todos los roles corporativos.
Aplica a:
Dinámica grupal con caso de negocio FMCG para programa de trainees PepsiCo Leaders in Action (PLA).
Aplica a:
Evaluación oral y escrita para roles con interacción regional o global.
Aplica a:
Para roles de Supply Chain, Manufactura, R&D o Finance se aplica un caso real con datos.
Aplica a:
Metodología Situation-Task-Action-Result en la mayoría de las rondas.
El proceso es ágil pero exige preparación: estudiá las marcas y el portafolio de PepsiCo.
Estudiá las marcas de Gamesa (Emperador, Chokis, Marías, Saladitas) y conocé el portafolio PepsiCo Foods.
Preparate con el PepsiCo Way: actúa como dueño, enfocate y entregá, expresá tu opinión sin miedo.
Para roles de planta, dominá conceptos de Lean, TPM, OEE y seguridad alimentaria FSSC 22000.
Sede principal
San Nicolás de los Garza, Nuevo León
Año de fundación
1921
Adquisición por PepsiCo
1990
Empleados México
6,000+ (PepsiCo México: 60,000+)
Marcas insignia
Emperador, Marías Gamesa, Chokis, Arcoíris, Saladitas
Plantas en México
5 plantas (Vallejo, Obregón, Monterrey, Celaya, Mérida)
Sitio careers
PepsiCo JobsVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
El proceso varía según el área: para planta puede resolverse en 2-3 semanas con entrevista grupal; para corporativo en Vallejo o Monterrey suele incluir 2-3 rondas y assessment center.
Antes del primer paso del proceso, puedes comprueba la compatibilidad de tu CV con los ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Calculá el costo unitario de una galleta dadas X mermas y Y volumen.
¿Cómo optimizarías el OEE de una línea de horneado?
Explicame un modelo financiero de S&OP.
Contame una situación donde actuaste como dueño del negocio.
Dame un ejemplo donde levantaste la mano para corregir algo que estaba mal.
¿Cómo manejaste un conflicto con un par o un cliente interno?
Describí un resultado del que estés especialmente orgulloso.
Contame tu trayectoria en 3 minutos.
¿Por qué Gamesa y por qué PepsiCo?
¿Qué marca de Gamesa consumís y por qué?
¿Cómo te imaginás en 5 años dentro del grupo?
Los reclutadores son cercanos, dan feedback claro y honesto.
El plan de carrera para trainees PLA es muy atractivo, con rotaciones internacionales.
Si vas a planta, prepará ejemplos de Lean Manufacturing y seguridad industrial.
El paquete de compensación es competitivo: vales, fondo de ahorro, seguro de gastos médicos mayores.
Mostrá interés genuino por la categoría galletas; preguntan mucho sobre tendencias del consumidor.
Si aplicás a corporativo en Vallejo o Monterrey, certifica tu inglés B2+ antes del proceso.
Llevá ejemplos STAR cuantificados (% de mejora, $ ahorrados, equipos liderados).
Investigá las prioridades estratégicas Pep+ (PepsiCo Positive): agricultura regenerativa, valor compartido.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
