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Gratis · sin tarjeta · 2 min
Grupo Lala es una empresa mexicana líder en la industria de alimentos saludables y nutritivos, especializada en la producción y distribución de lácteos, bebidas y derivados. Fundada en 1949 en Torreón, Coahuila, hoy tiene presencia en México, Estados Unidos, Centroamérica y Brasil, con más de 38.000 colaboradores y una flota propia de distribución que atiende cientos de miles de puntos de venta. Lala promueve una cultura centrada en sus valores: orientación al cliente, integridad, compromiso, trabajo en equipo y excelencia operativa. Cuenta con programas de talento joven, oportunidades de movilidad internacional y un fuerte foco en sostenibilidad. La calificación promedio en Glassdoor es de 3,8/5, con un 75% de empleados que recomendaría la empresa.
Sobre Grupo Lala
- Industria
- Alimentos / Lácteos / Consumo Masivo
- Sede
- Ciudad de México, México
- Empleados
- 38.000+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
Glassdoor reporta una calificación de 3,8 sobre 5 para Grupo Lala, con un 75% de empleados que recomendarían trabajar en la empresa. La experiencia de entrevista es calificada como 65% positiva, con dificultad media (3,0 sobre 5). El proceso típico tiene entre 3 y 5 etapas que combinan filtro curricular, evaluaciones psicométricas, entrevistas conductuales y técnicas, y examen médico.
Postulación online
Aplicación a través del portal de carreras de Grupo Lala, LinkedIn, OCC Mundial o ferias universitarias.
Filtro curricular y contacto inicial
Reclutadores revisan CVs y contactan candidatos para una validación telefónica corta de experiencia y disponibilidad.
En este paso Grupo Lala lee tu CV. Revísalo antes de enviarlo.
Revisar mi CVPruebas psicométricas
Tests de personalidad (16PF, Cleaver) y razonamiento aplicados online o presencialmente en planta/oficina.
Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista conductual basada en competencias y valores Lala (compromiso, integridad, trabajo en equipo, orientación al cliente).
¿Ya tienes una vacante de Grupo Lala?
Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Motivación y valores
- ¿Por qué te interesa Grupo Lala y qué conocés de la empresa?
- ¿Cómo te identificás con los valores Lala (compromiso, integridad, trabajo en equipo, orientación al cliente, excelencia)?
- ¿Qué te atrae de la industria de alimentos y lácteos?
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales y de carrera?
- ¿Estarías dispuesto/a a movilidad geográfica entre plantas o países?
Competencias conductuales
- Contame una situación en la que tuviste que cumplir una meta agresiva. ¿Cómo lo hiciste?
- Describí un conflicto en el equipo y cómo aportaste a resolverlo.
- Dame un ejemplo de cómo priorizás cuando tenés varios proyectos simultáneos.
- ¿Cómo manejás los errores propios y del equipo?
- Contame un caso de orientación al cliente que recuerdes con orgullo.
Técnicas / por área
- Para ventas: ¿cómo armarías un plan trimestral para una zona con caída de ventas?
- Para operaciones: ¿qué experiencia tenés con TPM, lean manufacturing o Six Sigma?
- Para finanzas: ¿cómo analizás la rentabilidad por SKU o por canal?
- Para supply chain: ¿cómo optimizarías una ruta de distribución refrigerada?
- Para marketing: ¿cómo definirías una estrategia de innovación de producto en lácteos?
Tests y evaluaciones
Test de personalidad (Cleaver / 16PF)
Aplica a: Todos los perfiles
Evalúa estilo de trabajo, motivación, ajuste cultural y patrones de comportamiento.
Test de razonamiento
Aplica a: Profesionales y trainees
Pruebas de razonamiento numérico, verbal y abstracto vía plataforma online.
Caso de negocio / práctico
Aplica a: Roles comerciales, marketing, finanzas y operaciones
Resolución de un caso aplicado al área (lanzamiento, ruta, presupuesto, etc.).
Prueba de inglés
Aplica a: Roles corporativos y con interacción internacional
Evaluación oral y escrita, nivel intermedio o avanzado según puesto.
Examen médico ocupacional
Aplica a: Todos los seleccionados
Examen clínico estándar, análisis de laboratorio y antidoping.
Testimonios y experiencias
- El proceso es estructurado y ágil; las pruebas psicométricas (Cleaver) son determinantes en la decisión final.
- Los entrevistadores valoran ejemplos concretos alineados con los cinco valores Lala.
- Buena empresa para crecer en la industria de consumo masivo, con oportunidades de movilidad nacional e internacional.
- El programa Trainee Lala es muy competitivo y exige cartas de recomendación, inglés y promedio académico alto.
- Los roles comerciales tienen alta exigencia de viaje y trabajo bajo presión por cuotas mensuales.
- El examen médico y antidoping son obligatorios; preparate con anticipación si vas a una planta.
Consejos para prepararte
- Estudiá el portafolio Lala (lácteos, bebidas, derivados) y sus marcas (Lala, Nutri Leche, Bell, Promised Land).
- Memorizá los cinco valores Lala y prepará un ejemplo concreto STAR para cada uno.
- Preparate para la prueba Cleaver: respondé con honestidad pero alineado al perfil del puesto.
- Si postulás a roles comerciales, demostrá conocimiento de canal moderno (autoservicios), tradicional (tienditas) y food service.
- Para roles de planta, conocé conceptos de TPM, OEE, Lean y BRC/ISO 22000 (calidad alimentaria).
- Para el programa Trainee, prepará una presentación personal en español e inglés y tu propuesta de valor única.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Grupo Lala:
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