Quiñenco S.A. es la matriz financiera e industrial del Grupo Luksic, uno de los conglomerados empresariales más importantes de América Latina. Fundada en 1957 en Santiago de Chile, administra activos por aproximadamente USD 101,900 millones a través de participaciones en empresas líderes en diversos sectores, empleando a más de 76,500 personas en más de 140 países. Entre sus principales subsidiarias se encuentran Banco de Chile (finanzas), CCU (bebidas), Nexans (manufactura de cables), SAAM (servicios portuarios), Hapag-Lloyd/CSAV (transporte marítimo) y Enex (energía, operador de Shell en Chile). La cultura organizacional de Quiñenco combina la solidez financiera con una visión de largo plazo, enfocada en la diversificación, la innovación y el desarrollo sostenible. El grupo ofrece oportunidades profesionales en sectores muy diversos, desde banca hasta logística portuaria.
Sobre QuiñencoIndustria
Conglomerado / Diversificado (Grupo Luksic)
Sede
Santiago, Chile
Empleados
76,500+
Careers
Ver vacantesEl proceso de selección en Quiñenco y sus empresas asociadas varía según la subsidiaria específica, pero generalmente es estructurado y profesional. Dado que Quiñenco opera como holding, la mayoría de las contrataciones se realizan a nivel de las subsidiarias (Banco de Chile, CCU, SAAM, etc.). Para posiciones corporativas en el holding, el proceso es más selectivo y suele tomar de 3 a 6 semanas.
Identificación de vacante
Las posiciones se publican en los portales de empleo de cada subsidiaria (Banco de Chile, CCU, SAAM, Enex) o en LinkedIn. Para posiciones corporativas del holding, se publican en LinkedIn o se identifican a través de headhunters.
Postulación y envío de CV
Se envía el CV a través del portal de la subsidiaria correspondiente, LinkedIn o directamente a Recursos Humanos de Quiñenco para posiciones corporativas.
Filtro curricular y contacto inicial
El equipo de Recursos Humanos revisa los perfiles y contacta a los candidatos preseleccionados por teléfono o correo electrónico para una primera conversación exploratoria.
Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista formal donde se evalúa trayectoria profesional, motivación, expectativas salariales y compatibilidad cultural con la filosofía del Grupo Luksic.
Evaluaciones psicométricas y técnicas
Batería de evaluaciones que puede incluir tests de personalidad, razonamiento lógico, evaluación de competencias y pruebas técnicas específicas según el rol.
Entrevista con línea directa
Entrevista con el jefe directo del área y/o gerente de la unidad de negocio para evaluar competencias técnicas, experiencia relevante y capacidad estratégica.
Entrevista con alta gerencia
Para posiciones senior o corporativas, entrevista final con un ejecutivo senior del holding o directivo de la subsidiaria correspondiente.
Oferta y onboarding
Presentación de oferta formal con paquete de compensación competitivo. Proceso de inducción que incluye conocimiento del ecosistema de empresas del Grupo Luksic.
Quiñenco opera principalmente como holding; la mayoría de las vacantes se publican a través de las subsidiarias. Para posiciones corporativas en el holding, contactar directamente a través de LinkedIn o el sitio web de Quiñenco.
Antes del primer paso del proceso, puedes analiza gratis si tu CV pasa los filtros ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
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Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué te interesa trabajar en Quiñenco / Grupo Luksic?
¿Qué conocés sobre las principales empresas del grupo (Banco de Chile, CCU, SAAM)?
¿Cómo ves la diversificación como estrategia empresarial?
¿Qué te atrae de trabajar en un holding de inversiones?
¿Qué valor podés aportar a la organización considerando su portafolio diversificado?
Describí una situación donde tuviste que gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
¿Cómo manejás la toma de decisiones en entornos de incertidumbre?
Contanos sobre un proyecto donde tuviste que colaborar con equipos de diferentes áreas o industrias.
¿Cómo desarrollás relaciones profesionales efectivas con stakeholders diversos?
¿Cuál fue la decisión más difícil que tomaste en tu carrera y cómo la abordaste?
¿Qué experiencia tenés en análisis financiero y evaluación de inversiones?
¿Cómo evaluarías una oportunidad de adquisición o inversión para el grupo?
¿Qué conocés sobre gobernanza corporativa en holdings y conglomerados?
¿Cómo abordarías la creación de sinergias entre empresas de sectores diferentes?
¿Qué herramientas de análisis financiero y reporting manejás?
¿Cómo ves el panorama económico de Chile y la región para los próximos años?
¿Qué sectores considerás más atractivos para inversión en Latinoamérica?
¿Cómo impacta la regulación financiera chilena en la gestión de un conglomerado?
¿Qué opinás sobre la importancia de ESG en la gestión de inversiones?
¿Cómo te mantenés actualizado sobre tendencias de mercado y oportunidades de negocio?
Evaluación de personalidad y competencias
Aplica a: Todos los perfiles
Test de personalidad laboral que evalúa estilos de trabajo, liderazgo, capacidad de adaptación y competencias conductuales clave para la cultura del grupo.
Evaluación de razonamiento lógico y numérico
Aplica a: Todos los perfiles, especialmente finanzas
Tests de razonamiento abstracto, numérico y verbal que miden capacidad analítica, interpretación de datos y resolución de problemas complejos.
Case study o análisis de caso
Aplica a: Posiciones estratégicas y financieras
Ejercicio práctico donde el candidato debe analizar un caso de negocio, evaluar una inversión o proponer una estrategia, presentando conclusiones y recomendaciones.
Evaluación de inglés
Aplica a: Posiciones corporativas y con proyección internacional
Test de nivel de inglés oral y escrito, relevante dada la presencia global del grupo en más de 140 países a través de sus subsidiarias.
Assessment center (posiciones gerenciales)
Aplica a: Posiciones de liderazgo y gerencia
Jornada de evaluación grupal con dinámicas, presentaciones y ejercicios situacionales que evalúan liderazgo, trabajo en equipo y pensamiento estratégico.
El proceso de selección en el holding es altamente profesional y selectivo; los candidatos valoran la seriedad y transparencia del grupo.
Las oportunidades de desarrollo son amplias gracias al ecosistema diversificado de empresas; es posible hacer carrera moviéndose entre subsidiarias.
Los empleados destacan la estabilidad laboral y la visión de largo plazo como rasgos distintivos del Grupo Luksic.
El paquete de compensación es competitivo y acorde al mercado chileno para posiciones corporativas de alto nivel.
Candidatos recomiendan demostrar conocimiento profundo del portafolio de empresas del grupo y cómo se generan sinergias entre ellas.
Investigá a fondo el ecosistema de empresas del Grupo Luksic: Banco de Chile, CCU, Nexans, SAAM, Hapag-Lloyd, Enex. Demostrá que entendés cómo se interrelacionan.
Prepará ejemplos concretos de experiencia en análisis de inversiones, gestión de portafolio o gobernanza corporativa si aplicás a posiciones del holding.
Conocé la historia del Grupo Luksic y su filosofía de inversión a largo plazo; es un diferenciador clave frente a otros candidatos.
Si aplicás a una subsidiaria específica, investigá en profundidad esa empresa pero también demostrá conocimiento del grupo al que pertenece.
Destacá tu capacidad de trabajar en entornos multisectoriales y con equipos diversos; la versatilidad es muy valorada en un conglomerado.
Prepará preguntas inteligentes sobre la estrategia del grupo, planes de expansión o tendencias del sector; demuestra interés genuino.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como armar tu CV optimizado por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
Sede principal
Santiago, Chile
Empleados
76,500+ (grupo completo)
Activos gestionados
~USD 101,900 MM
Industria
Conglomerado / Diversificado
Fundación
1957
Cotización
BCS: QUINENCO
Sitio corporativo
quinenco.clPrincipales subsidiarias
Banco de Chile, CCU, SAAM, Nexans, Enex, Hapag-Lloyd
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