Cómo es la entrevista en Siemens México
Siemens México es la filial local de Siemens AG, presente en el país desde 1894. Opera en cuatro negocios principales: Digital Industries (automatización, software industrial), Smart Infrastructure (edificios inteligentes, redes eléctricas), Mobility (transporte ferroviario) y Siemens Healthineers / Siemens Energy como compañías relacionadas. Tiene plantas de manufactura en Querétaro, Guadalajara y Estado de México, y oficinas corporativas en CDMX. La cultura Siemens es técnica, exigente y orientada a resultados, con fuerte foco en compliance, sustentabilidad y desarrollo profesional vía Siemens Learning World. Es reconocida por sus programas de trainee (Siemens Graduate Program) y por su apuesta por la digitalización industrial en México vía MindSphere y Xcelerator.
Sobre Siemens México
Industria
Tecnología Industrial / Automatización / Energía / Movilidad
Sede
Ciudad de México, México
Empleados
6,000+
Careers
Ver vacantesProceso de seleccion
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1. Postulación en Workday
Aplicás vía jobs.siemens.com o desde LinkedIn. Subís CV en inglés y español, completás perfil en Workday.
2. Screening con Talent Acquisition
Recruiter local te contacta (telefónica o Teams) por 30 minutos. Valida experiencia, motivación, inglés y expectativas salariales.
3. Entrevista técnica con hiring manager
Entrevista 1:1 con tu futuro jefe directo, profundiza en proyectos, tecnologías Siemens (TIA Portal, SIMATIC, Spectrum Power, etc.) y problemas reales.
4. Panel con stakeholders
Entrevistas con pares, otras áreas o usuarios internos. En roles de ventas se incluye un caso comercial.
5. Assessment y pruebas técnicas
Pruebas online de razonamiento (cognitive), inglés y caso técnico. Para roles digitales puede haber coding test.
6. Entrevista final con dirección y oferta
Reunión con director del área o country lead, decisión final y oferta vía Workday.
Siemens utiliza Workday como ATS global. Los roles de ingeniería y manufactura suelen incluir pruebas técnicas específicas. Para corporativos y ventas hay entrevistas por competencias bajo metodología STAR.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Sobre vos
Contame tu trayectoria y por qué Siemens.
¿Qué unidad de negocio de Siemens te interesa más y por qué?
¿Cómo manejás el inglés y el contacto con la matriz en Múnich?
¿Cuáles son tus motivaciones de carrera a 5 años?
Cultura y compliance
¿Qué hacés ante una solicitud que viole el Business Conduct Guidelines?
Dame un ejemplo de toma de decisión ética en tu trabajo.
¿Cómo te adaptás a una cultura global con sede en Alemania?
¿Cómo manejás la presión por timelines y entregas técnicas?
Negocio y ventas técnicas
¿Cómo abordarías la venta de una solución de digital twin a una empresa manufacturera?
Dame un ejemplo de un ciclo de venta consultiva largo.
¿Cómo trabajarías con channel partners y system integrators?
¿Qué KPIs comerciales usarías para medir tu desempeño?
Técnicas - automatización e ingeniería
Explicá la diferencia entre PLC S7-1200 y S7-1500.
¿Cómo configurarías una red Profinet en una línea de producción?
Describí un proyecto donde aplicaste TIA Portal o WinCC.
¿Qué experiencia tenés con drives SINAMICS o motores SIMOTICS?
Tests y evaluaciones
Aplica a:
Razonamiento numérico, verbal y abstracto online. Filtro inicial para profesionales.
Aplica a:
Prueba escrita y oral. Siemens requiere mínimo B2 en la mayoría de roles corporativos y técnicos.
Aplica a:
Resolución de un problema real (programación PLC, dimensionamiento eléctrico, caso de venta) en panel.
Aplica a:
Para el Siemens Graduate Program y junior roles: dinámicas grupales, presentaciones y entrevistas.
Testimonios y experiencias
Ambiente muy técnico y de alto nivel, con acceso a tecnologías de punta.
Procesos formales y bien comunicados (66% experiencia positiva en Glassdoor).
Buenos beneficios: seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, home office híbrido.
Crecimiento internacional posible, especialmente vía Siemens Graduate Program.
Consejos para prepararte
Estudiá el portafolio Xcelerator y los segmentos: DI, SI, Mobility, Healthineers, Energy.
Si vas a ingeniería: domina TIA Portal, SIMATIC, redes industriales y al menos un drive (SINAMICS).
Prepara ejemplos STAR con métricas (USD ahorrados, % de mejora, downtime reducido).
Practicá inglés técnico: muchas entrevistas con hiring managers son en inglés.
Lee el Siemens Business Conduct Guidelines: compliance es un tema recurrente.
Mostrá interés por la digitalización industrial (IoT, IIoT, digital twin, MindSphere).
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Informacion util
Sitio careers
siemens.com/mx careersPaís
México
Empleados
6,000+
Industria
Tecnología Industrial / Automatización
Casa matriz
Siemens AG, Múnich, Alemania
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