Cómo prepararse para una entrevista en Tecpetrol
Tecpetrol es la empresa de energía del Grupo Techint, dedicada a la exploración, producción, transporte y distribución de hidrocarburos y a la generación de energía eléctrica. Opera en Argentina, Bolivia, Colombia, Ecuador, México, Perú y Venezuela, con unos 8.000 empleados entre directos y contratistas. En Argentina lidera la producción de shale gas con el desarrollo de Fortín de Piedra, el reservorio de gas más relevante de Vaca Muerta, y avanza en crudo con proyectos como Los Toldos II Este. La cultura Tecpetrol/Techint combina rigor técnico, foco en seguridad y posibilidades reales de movilidad internacional (Buenos Aires, Houston, Milán, Ciudad de México). Es muy reconocida por sus programas de Jóvenes Profesionales (JP) y Prácticas Estudiantiles de Verano (PEV), considerados de los más prestigiosos del país en industria y energía.
Sobre Tecpetrol
Industria
Energía / Petróleo y Gas / Vaca Muerta
Sede
Buenos Aires, Argentina
Empleados
8.000+
Careers
Ver vacantesProceso de seleccion
El proceso de selección en Tecpetrol toma entre 4 y 8 semanas. La dificultad reportada en Glassdoor es de 3.4/5 con 65% de experiencia positiva. Para programas JP y PEV hay rondas con casos, dinámicas grupales y entrevistas técnicas; para posiciones lateral, suele ser más directo (3-4 entrevistas).
Postulación en portal Techint Careers
Aplicación en careers.techint.com/Tecpetrol. Carga de CV detallado con foco en formación técnica, certificaciones y experiencia en O&G si corresponde.
Filtro de antecedentes y entrevista telefónica
Recruiter del grupo Techint valida experiencia, idiomas (inglés es clave), disponibilidad para viajar y expectativas.
Evaluación cognitiva y de personalidad
Tests online de razonamiento numérico, verbal, abstracto y cuestionarios de personalidad/competencias para roles profesionales.
Entrevista técnica con líder
Profundización en conocimientos específicos: reservorios, perforación, completaciones, ingeniería de producción, geología, control de pozo, según rol.
Entrevista por competencias (HR)
Modalidad STAR para evaluar foco en resultados, trabajo en equipo, seguridad, integridad y aprendizaje continuo.
Assessment Center (programas JP/PEV)
Para jóvenes profesionales: dinámicas grupales, casos de negocio, presentaciones y entrevistas con gerencias durante 1 o 2 días.
Entrevista final con gerencia y oferta
Conversación con director del área, definición de paquete y discusión de destino (BA, Neuquén, internacional). Examen preocupacional para cerrar.
Para puestos en Vaca Muerta o yacimiento se requiere examen preocupacional exhaustivo y disposición a rotación de turnos. El portal Careers de Techint canaliza la postulación a Tecpetrol y otras unidades del grupo.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Motivacionales y de fit
¿Por qué te interesa la industria del petróleo y el gas?
¿Qué sabés del rol de Tecpetrol en Vaca Muerta?
¿Estarías dispuesto a vivir en Neuquén o trabajar en yacimiento?
¿Cómo manejás trabajar con turnos rotativos?
¿Por qué Tecpetrol y no otra petrolera?
Contame de un momento donde tuviste que aprender algo técnico bajo presión.
Técnicas - Upstream / Reservorios
Explicá la diferencia entre shale gas y gas convencional.
¿Qué es un pozo horizontal con fractura múltiple?
Definí porosidad, permeabilidad y saturación.
¿Qué KPIs usarías para evaluar performance de un pozo nuevo?
Explicá el ciclo de vida de un yacimiento no convencional.
¿Cómo se hace control de pozo en una operación de perforación?
Ingeniería e ingeniería de procesos
Explicá cómo funciona una planta de tratamiento de gas.
¿Qué es separación trifásica?
Diferencias entre bomba centrífuga y de desplazamiento positivo.
¿Cómo abordarías un proyecto de mejora de eficiencia energética en planta?
Contame de un proyecto de ingeniería en el que hayas trabajado de punta a punta.
Seguridad, ambiente y comportamentales
¿Qué es un análisis de trabajo seguro (ATS)?
Describí una situación donde priorizaste seguridad sobre productividad.
Contame un proyecto donde lideraste un equipo multidisciplinario.
¿Cómo manejarías un conflicto con un contratista en planta?
¿Qué normas internacionales de HSE conocés (ISO 45001, 14001, API)?
Tests y evaluaciones
Aplica a:
Evaluación cognitiva online de 30-60 minutos. Es eliminatoria para roles profesionales y trainee.
Aplica a:
Cuestionario online estilo Big Five / competencias propias del grupo Techint.
Aplica a:
Para JP y gerenciales: análisis y presentación de un caso real de negocio o ingeniería en 1-2 horas.
Aplica a:
Resolución de problemas en grupo evaluando liderazgo, comunicación, colaboración y pensamiento estratégico.
Aplica a:
Estudio clínico, psicofísico y específicos para yacimiento (audiometría, espirometría, examen visual, EKG).
Testimonios y experiencias
Procesos serios y exigentes, especialmente el assessment center del programa JP.
Te evalúan no solo lo técnico sino tu capacidad de adaptarte a diferentes contextos.
Hay verdadera oportunidad de movilidad internacional dentro del grupo Techint.
Mucho foco en seguridad: te van a preguntar ejemplos concretos.
La curva de aprendizaje es rápida y los proyectos son de gran escala desde el día uno.
Consejos para prepararte
Estudiá el negocio: shale gas, Vaca Muerta, Fortín de Piedra, Los Toldos II Este, infraestructura GNL.
Repasá fundamentos de geología, reservorios y perforación si vas a un rol técnico de upstream.
Para JP: practicá casos de negocio, presentaciones ejecutivas y dinámicas grupales.
Demostrá inglés intermedio-avanzado: hay mucha interacción con Houston y Milán.
Llegá con ejemplos STAR sobre liderazgo, seguridad y trabajo bajo presión.
Investigá el modelo de gestión Techint y los valores del grupo (rigor, seguridad, integridad).
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Informacion util
Glassdoor rating
3.9/5
Dificultad entrevista
3.4/5
Duración proceso
4-8 semanas
Empleados
8.000+ (directos + contratistas)
Sede
Buenos Aires, Argentina
Grupo
Techint
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