Viña Concha y Toro es la empresa vitivinícola más grande de Chile y América Latina, la cuarta del mundo por volumen comercializado y la primera por superficie de viñas plantadas. Fundada en 1883, cuenta con viñedos en Chile, Argentina y Estados Unidos, y exporta a más de 130 países. Sus marcas incluyen Casillero del Diablo, Don Melchor, Marqués de Casa Concha, Trivento, Cono Sur y Maycas del Limarí. La compañía es reconocida por su cultura de excelencia técnica, innovación enológica y sustentabilidad. Glassdoor reporta una calificación de 4.1/5 basada en 80+ reseñas, con 66% de empleados que recomiendan trabajar allí. La empresa busca profesionales apasionados por el vino, la calidad y la operación global.
Sobre Viña Concha y ToroIndustria
Vinos / Bebidas Alcohólicas / Agroindustria
Sede
Santiago, Chile
Empleados
3,500+
Careers
Ver vacantes{'glassdoor_difficulty': '3.0/5', 'glassdoor_experience': '54% positiva', 'glassdoor_rating': '4.1/5', 'glassdoor_reviews': '80+'}
Postulación online
Te postulás vía el portal Trabajando.cl de Concha y Toro o LinkedIn. El reclutamiento usa filtros automatizados para palabras clave.
Entrevista telefónica con RRHH
Llamada inicial de 20–30 minutos. Validan motivación, experiencia, expectativa salarial y disponibilidad para zona Pirque/Santiago o sucursales.
Entrevista por competencias
Encuentro presencial o virtual con HR. Preguntas conductuales sobre trabajo en equipo, manejo de presión y orientación a resultados.
Entrevistas técnicas (2-3 rondas)
Con jefes directos y áreas afines. Para enología, ventas, exportación, marketing o supply chain, profundizan en experiencia y casos.
Evaluaciones psicológicas
Tests de personalidad (16PF, MMPI), inteligencia y, para áreas comerciales, dinámicas de simulación de ventas.
Entrevista con gerencia / dirección
Última instancia para posiciones de mando medio en adelante. Foco en fit cultural y visión estratégica.
¿Vas a entrevistar en Viña Concha y Toro?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Contame una situación de conflicto con un compañero
¿Cómo manejás la presión en períodos de vendimia o lanzamientos?
Dame un ejemplo de innovación que hayas propuesto
¿Por qué deberíamos contratarte?
¿Por qué te interesa trabajar en Concha y Toro?
¿Qué sabés del mundo del vino y de la industria vitivinícola?
Aplica a:
Evalúa rasgos de personalidad y estilo laboral.
Aplica a:
Razonamiento abstracto y lógico bajo tiempo.
Aplica a:
Para roles enológicos: evaluación organoléptica práctica.
Aplica a:
Para ventas/exportación: simulación de cierre con cliente internacional.
Aplica a:
Para áreas globales: prueba oral con reclutador o entrevista directa en inglés.
Empresa con prestigio internacional, buena marca para el CV
Proceso de selección largo pero profesional
Aprendé sobre las marcas insignia (Casillero del Diablo, Don Melchor, Trivento, Cono Sur)
Si postulás a enología, repasá cepas, regiones (Maipo, Casablanca, Colchagua) y técnicas
Para áreas globales, demostrá nivel de inglés profesional
Sector
Vitivinícola / Bebidas
Sede
Santiago, Chile
Año fundación
1883
Países con operaciones
Chile, Argentina, Estados Unidos
Países a los que exporta
130+
Marcas insignia
Casillero del Diablo, Don Melchor, Trivento, Cono Sur
Ticker bolsa
CONCHATORO (Bolsa de Santiago, NYSE: VCO)
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Oferta y onboarding
Propuesta con paquete chileno (gratificación, bonos por desempeño, beneficios). Inducción en sede corporativa o bodega asignada.
La etapa de entrevistas puede involucrar de 4 a 6 reuniones, con hasta 3 entrevistas técnicas. Para roles de enología, planta o exportación, se pueden agregar visitas a bodegas.
Antes del primer paso del proceso, puedes hacer un análisis CV ATS gratis. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Contame tu trayectoria en menos de 5 minutos
¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
Explicá un proceso de vinificación que hayas implementado
¿Qué cepas conocés bien y por qué?
Describí una situación donde detectaste un defecto enológico
¿Cómo gestionarías un viñedo en transición a producción orgánica?
Hablame de tu experiencia con mercados internacionales (UK, USA, Asia)
¿Cómo abordarías un nuevo distribuidor en Europa?
Mostrá un caso donde aumentaste participación de mercado
¿Qué KPIs comerciales manejás?
Cultura técnica muy fuerte en enología y producción
Salarios competitivos para la industria vitivinícola
Buenas oportunidades de carrera global (UK, USA, Asia)
Áreas comerciales muy demandantes en períodos peak
Investigá la estrategia de sustentabilidad ('Viñedos del Futuro')
Prepará ejemplos STAR para preguntas conductuales
Mostrá pasión genuina por el vino — la cultura es muy técnica
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa como adaptar tu CV al puesto que buscas para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
