Grupo Financiero Banorte es uno de los grupos financieros más grandes de México y el banco más importante de capital 100% mexicano. Fundado en 1899 en Monterrey, Nuevo León, ofrece servicios de banca comercial, banca de inversión, seguros, pensiones y ahorro a través de más de 1,100 sucursales en todo el país. Banorte se ha consolidado como líder en crédito hipotecario y servicios digitales bancarios en México. Como empleador, Banorte tiene una calificación de 4,0 sobre 5 en Glassdoor, con el 75% de los empleados recomendando trabajar allí. La empresa se destaca por su programa de desarrollo acelerado para jóvenes talentos, un ambiente corporativo competitivo y oportunidades de crecimiento dentro del sector financiero. Emplea a más de 28,000 personas en todo México.
Sobre BanorteIndustria
Banca / Finanzas / Servicios Financieros
Sede
Monterrey, Nuevo León, México
Empleados
28,000+
Careers
Ver vacantesSegún datos de Glassdoor, Banorte tiene una calificación de 4,0 sobre 5 estrellas y el 75% de los empleados recomendaría trabajar allí. Los candidatos reportan una experiencia de entrevista mayoritariamente positiva con una dificultad promedio de 2,8 sobre 5, lo que indica un proceso accesible pero estructurado. El proceso incluye un asistente virtual llamado Emi para la etapa inicial y puede incluir pruebas psicométricas y médicas.
Postulación online
Se aplica a través del portal oficial empleos.banorte.com, LinkedIn, OCC Mundial o Indeed. Es importante completar el perfil de forma detallada.
Filtro inicial con asistente virtual Emi
Un chatbot de reclutamiento realiza preguntas iniciales sobre tu perfil, experiencia e interés en el puesto para hacer una preselección automatizada.
Contacto telefónico de RR.HH.
Un reclutador se comunica por teléfono (llamada de aproximadamente 15-20 minutos) para verificar datos, experiencia previa y expectativas salariales.
Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista formal (presencial o por Teams) donde se profundiza en tu trayectoria profesional, motivaciones, fortalezas y expectativas de carrera dentro del grupo financiero.
Pruebas psicométricas
Evaluaciones de personalidad, razonamiento lógico y competencias específicas para el sector financiero. Se realizan online o en las oficinas del banco.
¿Vas a entrevistar en Banorte?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué quieres trabajar en Banorte y no en otro banco?
¿Qué sabes sobre Grupo Financiero Banorte y su posición en el mercado mexicano?
Cuéntame sobre tu experiencia previa en el sector financiero o bancario.
¿Cuáles son tus metas profesionales a 3 y 5 años?
¿Qué te motiva a buscar un cambio laboral en este momento?
Aplica a:
Test que evalúa rasgos de personalidad, estabilidad emocional y perfil profesional para determinar el ajuste al puesto y la cultura organizacional de Banorte.
Aplica a:
Evaluación de capacidad analítica, resolución de problemas numéricos y razonamiento abstracto, especialmente relevante para posiciones en áreas financieras y de riesgo.
Aplica a:
Cuestionario situacional que mide competencias clave como orientación al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva e integridad.
Aplica a:
Prueba de detección de sustancias y examen médico general obligatorio para todos los candidatos como parte de la política de ingreso del grupo financiero.
Aplica a:
Para posiciones corporativas o con exposición internacional, se aplica una evaluación del nivel de inglés escrito y conversacional.
El proceso fue profesional y ágil, me contactaron al día siguiente de aplicar.
La entrevista con RR.HH. fue muy amena, preguntas estándar sobre experiencia y motivación.
Investiga sobre la estrategia digital de Banorte y su posición como el banco mexicano más grande de capital nacional.
Prepara ejemplos concretos de tu experiencia con atención al cliente y manejo de situaciones bajo presión.
Familiarízate con los productos financieros de Banorte: créditos hipotecarios, tarjetas, seguros y banca digital.
Sitio web corporativo
banorte.comPortal de empleo
empleos.banorte.comIndustria
Banca Comercial / Servicios Financieros
Sede principal
Monterrey, Nuevo León, México
Empleados
28,000+
Fundación
1899
Presencia
Más de 1,100 sucursales en México
Glassdoor
4.0 / 5 estrellasVerifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
Entrevista con el área solicitante
Reunión con el líder del equipo o gerente del área para evaluar conocimientos técnicos, experiencia específica y ajuste al equipo de trabajo.
Exámenes médicos y antidoping
Revisión médica general y prueba antidoping obligatoria como parte del proceso de ingreso al grupo financiero.
Oferta y contratación
Si eres seleccionado, recibes la oferta formal con detalle de compensación, beneficios y fecha de incorporación.
El proceso puede variar según la posición. Para posiciones corporativas el proceso es más extenso, mientras que para sucursales puede ser más ágil.
Antes del primer paso del proceso, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Describe una situación donde tuviste que manejar un cliente difícil. ¿Cómo lo resolviste?
Cuéntame sobre un logro del que estés particularmente orgulloso en tu carrera.
¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados?
Dame un ejemplo de cómo trabajaste en equipo para alcanzar una meta.
¿Cómo te adaptas a cambios organizacionales o de procesos?
¿Qué entiendes por análisis de riesgo crediticio?
¿Cómo explicarías los productos financieros de Banorte a un cliente nuevo?
¿Qué regulaciones bancarias en México conoces?
¿Cuál es tu experiencia con herramientas digitales bancarias o fintech?
¿Cómo manejarías una situación de fraude o irregularidad detectada?
¿Cómo describes tu estilo de liderazgo?
¿Qué importancia tiene la ética en el sector bancario para ti?
¿Cómo contribuirías a la transformación digital de Banorte?
¿Qué valor agregas tú al equipo?
¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del sector financiero?
Me sorprendió el chatbot Emi, hace preguntas iniciales que agilizan mucho el proceso.
Las pruebas psicométricas son estándar pero hay que prepararlas, incluyen lógica y personalidad.
El ambiente de trabajo es bueno aunque el ritmo es exigente, sobre todo en sucursales.
Recomiendo investigar bien sobre la transformación digital de Banorte antes de la entrevista.
Practica respuestas para preguntas conductuales usando el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado).
Llega puntual a las entrevistas presenciales y viste de manera formal; Banorte tiene un código de vestimenta corporativo.
Prepárate para las pruebas psicométricas practicando razonamiento lógico y numérico con anticipación.
Muestra interés genuino por la cultura de Banorte y su compromiso con el desarrollo de México.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
