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Gratis · sin tarjeta · 2 min
DeAcero es una empresa mexicana fundada en 1952 en Monterrey, Nuevo León, dedicada a la producción, comercialización y distribución de aceros largos, alambre, varilla corrugada y productos derivados del acero. Es uno de los mayores productores de aceros largos en América del Norte, con operaciones en México, Estados Unidos, Guatemala y Costa Rica, y plantas integradas con mini-mills, trefilerías, galvanizado y planos de procesamiento. Como empleador, DeAcero busca perfiles de ingeniería metalúrgica, mecánica, eléctrica, industrial, química, así como roles comerciales, supply chain, finanzas y operaciones. Su cultura está marcada por valores como compromiso, responsabilidad, seguridad y mejora continua, con un fuerte arraigo en el norte de México y orientación a clientes industriales y de construcción.
Sobre DeAcero
- Industria
- Metalurgia / Acero / Alambres y Aceros Largos
- Sede
- Monterrey, Nuevo León, México
- Empleados
- 8.000+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
El proceso de selección en DeAcero es estructurado y ágil, con dificultad media reportada (~2.8/5) y duración promedio de 2 semanas. Suele incluir filtro telefónico, entrevista presencial en planta, evaluación técnica y examen médico. Las personas reportan experiencia favorable: ~55% recibió oferta en 1-2 días después de la entrevista final.
Postulación online
A través del portal empleo.deacero.com, OCCMundial, LinkedIn o Indeed México.
Antes de postularte a DeAcero, revisa tu CV.
Revisar mi CVFiltro telefónico
Llamada de RRHH de 15-25 minutos para validar experiencia, expectativas salariales y disponibilidad para mudanza si aplica.
Entrevista presencial en planta
Citación a la planta correspondiente para entrevista en profundidad con el jefe directo y RRHH; recorrido por las instalaciones.
Evaluación técnica
Aplicación de prueba técnica específica del puesto (metalurgia, mecánica, eléctrica, química, comercial o sistemas).
Evaluación psicométrica
¿Ya tienes una vacante de DeAcero?
Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Motivación y cultura
- ¿Por qué DeAcero y no otra acerera del Bajío o Monterrey (Ternium, AHMSA, Simec)?
- ¿Qué conocés de la industria del acero en México y Norteamérica?
- ¿Cómo te ves trabajando bajo los valores de compromiso, responsabilidad y seguridad?
- ¿Estás dispuesto/a a trabajar turnos rotativos en planta?
- ¿Cómo manejarías una mudanza a Ramos Arizpe, Saltillo o Celaya?
Técnicas / Procesos siderúrgicos
- Explicá el proceso de horno de arco eléctrico (EAF) vs alto horno.
- ¿Qué experiencia tenés con colada continua y laminación de aceros largos?
- ¿Cómo se controla la calidad de varilla corrugada (Norma NMX-C-407 / ASTM A615)?
- ¿Qué entendés por mini-mill y por qué es estratégico para aceros largos?
- Explicá el proceso de trefilado y galvanizado para alambre.
Mantenimiento y seguridad industrial
- ¿Cómo aplicarías TPM (Total Productive Maintenance) en una planta de acero?
- Describí tu experiencia con LOTO (Lock-Out Tag-Out) y trabajos en caliente.
- ¿Qué normativas conocés: STPS NOM-019, NOM-027, NOM-031?
- ¿Cómo abordarías un análisis de causa raíz tras una falla en equipo crítico?
- Contame un proyecto de mejora continua o Kaizen que hayas liderado.
Tests y evaluaciones
Pruebas psicométricas
Aplica a: Todos los roles
Cleaver, Terman-Merrill, 16PF, Raven; foco en personalidad, razonamiento y manejo de presión.
Examen técnico del puesto
Aplica a: Ingeniería, mantenimiento, calidad
Prueba escrita o práctica con casos de procesos siderúrgicos, mecánica, eléctrica o instrumentación.
Entrevista psicolaboral
Aplica a: Todos los roles
Entrevista con psicólogo/a interno/a o consultora externa; foco en ajuste cultural y soft skills.
Examen médico pre-ocupacional
Aplica a: Operativos de planta
Audiometría, espirometría, radiografía de columna, antidoping y exámenes de sangre.
Verificación de antecedentes
Aplica a: Todos los roles
Estudio socioeconómico, verificación laboral y antecedentes no penales.
Testimonios y experiencias
- Proceso ordenado: te llaman por teléfono y te citan rápido a la planta.
- Las entrevistas técnicas son exigentes en metalurgia y procesos siderúrgicos.
- Valoran mucho compromiso y responsabilidad: son parte de la evaluación.
- El examen médico es completo, sobre todo para puestos operativos en plantas.
- Aprendés mucho de manufactura pesada y cultura industrial regiomontana.
Consejos para prepararte
- Estudiá los procesos siderúrgicos clave: EAF, colada continua, laminación, trefilado y galvanizado.
- Repasá normativas NMX/ASTM para varilla y alambre, y NOMs de seguridad STPS.
- Para roles de mantenimiento, llevá ejemplos de TPM, LOTO y RCFA.
- Mostrá disponibilidad real para turnos rotativos y mudanza si aplica.
- Llevá ejemplos STAR de mejora continua, gestión de equipos y seguridad industrial.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una retrato profesional para LinkedIn y CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en DeAcero:
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