Guía de entrevista por empresa
Cómo prepararte para una entrevista en dLocal
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Eliges el puesto y te mostramos qué le falta a tu CV según lo que sabemos de dLocal.
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dLocal es una empresa uruguaya de tecnología financiera fundada en 2016 en Montevideo, que procesa pagos digitales entre comercios internacionales y consumidores de mercados emergentes en América Latina, África y Asia. Se convirtió en el primer unicornio de Uruguay y cotiza en el Nasdaq bajo el símbolo DLO. dLocal contrata principalmente para puestos de tecnología (desarrollo de software, datos, ciberseguridad), producto, operaciones de pagos y áreas comerciales. Quienes trabajan ahí describen un ambiente de ritmo acelerado, con equipos distribuidos en varios países y procesos de selección que combinan evaluaciones técnicas con entrevistas de cultura y producto.
Sobre dLocal
- Industria
- Tecnología / Fintech y pagos digitales
- Sede
- Montevideo, Uruguay
- Empleados
- Más de 1.300
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
El proceso de selección en dLocal varía según el área y la oficina, pero en general combina una entrevista con el equipo de talento, una o más entrevistas técnicas o de caso de negocio y una conversación final con el gerente del área.
Postulación en línea
Aplicas a través del portal de carreras de dLocal o de una recomendación de un empleado.
Antes de postularte a dLocal, analiza tu CV.
Analizar mi CV gratisEntrevista con Talento/RR.HH.
Una conversación inicial sobre tu experiencia, motivación y expectativas.
Entrevista con el futuro gerente
Profundizan en tu experiencia relacionada con el puesto y el equipo al que te unirías.
Evaluación técnica o caso de negocio
En ingeniería incluye ejercicios de código; en otras áreas, un caso de negocio o producto para presentar.
Entrevista con liderazgo del área
En puestos senior, una conversación con el jefe de equipo o un director.
Oferta
Si avanzas en todas las etapas, recibes la propuesta con los detalles del puesto.
- Duración estimada
- 2 a 4 semanas
En puestos de ingeniería, el proceso suele incluir una etapa técnica adicional (ejercicio de código o caso práctico) antes de la entrevista con el equipo de liderazgo.
Antes del primer paso del proceso, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Prepárate para dLocal con Alcaparra
Analiza tu CV para el puesto que buscas. Después puedes optimizarlo para la empresa y practicar la entrevista.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Sobre tu experiencia
- ¿Qué experiencia tienes trabajando con pagos digitales o fintech?
- Cuéntame sobre un proyecto en el que trabajaste con equipos distribuidos en varios países.
- ¿Por qué te interesa trabajar en una empresa de pagos para mercados emergentes?
Técnicas (ingeniería y datos)
- Resuelve este ejercicio de código y explica tu razonamiento mientras lo haces.
- ¿Cómo diseñarías un sistema que procese transacciones de pago a gran escala?
- ¿Qué experiencia tienes con bases de datos y arquitecturas distribuidas?
- ¿Cómo depurarías un error intermitente en un sistema en producción?
De producto y negocio
- Presenta un caso de negocio: cómo mejorarías la tasa de aprobación de pagos en un país específico.
- ¿Cómo priorizarías funcionalidades con recursos limitados?
Comportamentales
- Cuéntame de una vez que tuviste que adaptarte a un cambio rápido en tus prioridades.
- ¿Cómo te comunicas con equipos en otros husos horarios?
- Describe una situación en la que recibiste una crítica difícil y cómo respondiste.
Tests y evaluaciones
Evaluación técnica de código
Aplica a: Ingenieros de software y datos
Ejercicio práctico de programación que resuelves explicando tu razonamiento a los entrevistadores.
Caso de negocio o producto
Aplica a: Puestos de producto, comercial y operaciones
Presentas una propuesta para resolver un problema de negocio ante el gerente o el equipo de liderazgo.
Evaluación conductual
Aplica a: Todos los puestos
Entrevista centrada en cómo trabajas en equipo, te adaptas al cambio y manejas la presión.
Testimonios y experiencias
- Entrevistas de dLocal en Glassdoor
- Preguntas de entrevista de dLocal en Glassdoor
- Reseña de entrevista de dLocal en Glassdoor Argentina
- Varios candidatos cuentan que el proceso para ingeniería incluye una entrevista con reclutamiento, una técnica, una con gerentes del área y una final con líderes de ingeniería.
- En las reseñas de Glassdoor se repite que el proceso puede ser rápido en algunas oficinas y tomar varias semanas en otras, según el puesto y el país.
- Algunos candidatos describen la experiencia general como desafiante pero agradable, mientras otros la califican como una experiencia negativa, sobre todo en procesos largos.
Consejos para prepararte
- Investiga el modelo de negocio de dLocal: cómo conecta comercios internacionales con medios de pago locales en mercados emergentes.
- Si postulas a ingeniería, practica ejercicios de código y prepárate para explicar tu razonamiento en voz alta.
- Prepara ejemplos de trabajo en equipos distribuidos o en entornos de ritmo acelerado.
- Si tu puesto incluye un caso de negocio o de producto, estructura tu propuesta con datos y una recomendación clara.
- Investiga en qué países opera dLocal y cómo varían sus retos entre mercados.
- Adapta tu CV a cada vacante y revisa que pase los filtros ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en dLocal:
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