Guía de entrevista por empresa
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Primax es la red líder de distribución de combustibles y tiendas de conveniencia en Perú y Ecuador, con más de 800 estaciones de servicio y las tiendas Listo! como su marca de retail de conveniencia. Fue fundada en 1998 y desde 2004 pertenece a Grupo Romero (Perú) y Grupo Picasso (Ecuador), convirtiéndose en uno de los empleadores más importantes del sector energético andino. La empresa se posiciona como un referente en experiencia del cliente, seguridad operativa y transformación digital dentro de la industria del downstream. La cultura interna de Primax combina la disciplina operativa típica del sector combustibles (foco en SSMA — seguridad, salud y medio ambiente) con un estilo comercial orientado a la experiencia del consumidor. Valoran la proactividad, el trabajo en equipo multifuncional entre estaciones, tiendas Listo! y áreas corporativas, y la mejora continua a través de programas de eficiencia operativa y capacitación técnica.
Sobre Primax
- Industria
- Energía / Distribución de Combustibles / Retail de Conveniencia
- Sede
- Lima, Perú
- Empleados
- 5,000+
- Empleo
- Ver vacantes
Proceso de selección
El proceso en Primax tiene una dificultad media y el 68% de los candidatos lo describe como positivo, según Glassdoor e Indeed, donde la empresa tiene 3.8/5. Para roles operativos en estaciones y tiendas Listo! se resuelve en 1 a 3 semanas; los corporativos suman entrevistas con gerencia y, a veces, un assessment center.
1. Postulación online
Aplicás a través del portal de empleos de Primax o LinkedIn. El equipo de Atracción de Talento filtra CVs con foco en experiencia sectorial (energía, retail o FMCG) y cumplimiento de requisitos técnicos.
Antes de postularte a Primax, revisa tu CV.
Revisar mi CV2. Filtro telefónico con RRHH
Llamada de 20-30 minutos donde se validan expectativas salariales, disponibilidad, motivación y trayectoria. También se explica el rol y la estructura del proceso.
3. Evaluaciones psicotécnicas y técnicas
Tests online de razonamiento numérico y verbal, evaluación de personalidad y, según el puesto, prueba técnica (contabilidad, SAP, Excel, operaciones, SSMA).
4. Entrevista con RRHH
Entrevista por competencias usando metodología STAR. Profundizan en orientación al cliente, trabajo en equipo, seguridad y mejora continua.
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Después del análisis puedes pegarla y comparar tu CV sin gastar créditos.
Preguntas frecuentes en entrevistas
Cultura y motivación
- ¿Qué significa para vos trabajar con foco en SSMA?
- ¿Cómo te ves contribuyendo a Primax en los próximos 3 años?
- ¿Qué valores de Grupo Romero compartís?
- ¿Estás dispuesto a hacer rotaciones en estación durante tu onboarding?
Técnicas y sectoriales
- ¿Qué KPIs son críticos en una estación de servicio?
- Explicá cómo gestionarías una incidencia de seguridad en una estación.
- ¿Qué diferencias ves entre el negocio de combustibles y el retail de tiendas Listo!?
- ¿Cómo analizarías la rentabilidad por estación?
Sobre vos y tu experiencia
- Contame tu trayectoria profesional y por qué Primax.
- ¿Qué sabés del negocio de combustibles y retail de conveniencia?
- ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
- ¿Cuáles son tus expectativas salariales y por qué?
Competencias y comportamiento
- Contá una situación donde tuviste que manejar un cliente muy molesto en una situación de alto tráfico.
- ¿Cómo priorizás cuando tenés múltiples urgencias operativas al mismo tiempo?
- Ejemplo de un proyecto de mejora continua que hayas liderado.
- ¿Cómo trabajás con equipos operativos (playeros, cajeros) desde una posición corporativa?
Tests y evaluaciones
Test de razonamiento numérico y verbal
Batería psicotécnica online con ítems de lógica, análisis de series numéricas y comprensión lectora aplicada a casos de retail/energía.
Test de personalidad
Instrumento tipo 16PF o DISC para evaluar encaje cultural, orientación al cliente y tolerancia a ambientes dinámicos.
Prueba técnica según puesto
Para posiciones de finanzas, Excel avanzado y contabilidad; para operaciones, casos de gestión de estaciones; para IT, evaluaciones de SQL, Power BI o lenguajes específicos.
Assessment center (trainees y leadership)
Business case sobre la industria del combustible o el retail de conveniencia, dinámica grupal y presentación ejecutiva frente a evaluadores.
Evaluación de inglés
Para posiciones corporativas y roles expuestos a proveedores internacionales, test escrito y entrevista breve en inglés.
Testimonios y experiencias
- Glassdoor — Reviews de Primax Perú
- Indeed LATAM — Opiniones de Primax
- LinkedIn — Posts y comentarios de ex-colaboradores
- Computrabajo Perú — Comentarios de candidatos
- "El proceso fue claro y bien estructurado; te explican cada etapa y los tiempos se cumplen."
- "La entrevista con el jefe directo fue muy técnica, tenía casos reales de la operación."
- "Me hicieron varias preguntas sobre SSMA y trabajo con equipos de estación."
- "Valoran mucho la experiencia en retail, FMCG o sectores con alta rotación."
- "El onboarding incluye días en estación, algo que valoré para entender el negocio."
- "RRHH es atento pero los tiempos entre etapas pueden estirarse para roles senior."
Consejos para prepararte
- Estudiá el negocio completo: combustibles + tiendas Listo! + lubricantes + B2B.
- Preparate con ejemplos STAR sobre orientación al cliente, seguridad y mejora continua.
- Mostrá entendimiento del sector downstream y de la competencia (Repsol, Petroperú, Copec).
- Si aplicás a rol corporativo, destacá tu comodidad con rotaciones en estación durante el onboarding.
- Llevá KPIs y métricas numéricas de tus logros previos: Primax es muy data-driven.
- Repasá conceptos de SSMA y compliance operativo — son valores centrales.
- Investigá Grupo Romero: Primax forma parte de su portafolio y comparten cultura.
- Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
¿Vas a postularte? Optimiza tu CV
Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Primax:
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