Alkosto, parte de Colombiana de Comercio S.A. (Corbeta), es una de las cadenas líderes de grandes superficies en Colombia, especializada en tecnología, electrodomésticos, motos y motocicletas, hogar y supermercado. Junto con sus marcas hermanas Ktronix y AKT, opera más de 25 tiendas en todo el país y es uno de los principales jugadores del retail no alimentario colombiano. La cultura Alkosto se construye sobre la responsabilidad, la actitud de servicio y la disposición a aprender. La empresa se distingue por su política de "precios bajos todos los días" y por una operación familiar con foco en eficiencia. Ofrece capacitación interna, programa de beneficios y oportunidades de crecimiento dentro de la red de tiendas y áreas corporativas en Bogotá.
Sobre Alkosto (Colombiana de Comercio)Industria
Retail / Grandes Superficies / Electrodomésticos
Sede
Bogotá, Colombia
Empleados
8,000+
Careers
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1. Postulación en Magneto365
Ingresás a magneto365.com, buscás Alkosto-Ktronix y aplicás a la vacante. Es clave tener el perfil 100% completo: foto, experiencia, estudios y disponibilidad.
2. Revisión de hoja de vida
El equipo de talento humano revisa el CV. Para tienda prioriza experiencia en gran superficie, actitud de servicio y disponibilidad horaria; para corporativo busca formación específica.
3. Pruebas online o presenciales
Suelen aplicar pruebas psicotécnicas básicas: razonamiento, personalidad y, en algunos casos, conocimiento técnico (Excel, conceptos de producto) según el cargo.
4. Entrevista con Recursos Humanos
Entrevista por competencias de 30-40 min: motivación, valores, experiencia previa, expectativa salarial y disponibilidad de horarios rotativos y fines de semana.
5. Entrevista con jefe directo / gerente de tienda
El líder del área evalúa fit técnico y de equipo. Para asesor comercial se pregunta por experiencia en venta de tecnología o electrodomésticos; para corporativo, por logros y proyectos.
¿Vas a entrevistar en Alkosto (Colombiana de Comercio)?
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
¿Por qué querés trabajar en Alkosto?
Contame una situación en la que diste un servicio excepcional al cliente.
¿Cómo manejarías un cliente molesto por una garantía rechazada?
¿Cómo te organizás cuando tenés varias tareas en simultáneo en piso de venta?
Hablame de una venta difícil que cerraste.
Aplica a:
Tests breves de razonamiento numérico, verbal y de personalidad aplicados desde Magneto o plataformas similares.
Aplica a:
Para cargos comerciales, evalúan conocimiento básico de líneas de producto (tecnología, línea blanca, motos).
Aplica a:
Posiciones de analistas suelen rendir prueba de Excel y, en algunos casos, un mini case de negocio.
Aplica a:
Se verifican referencias laborales, antecedentes judiciales y se valida documentación.
Aplica a:
Previo al ingreso, se realiza el examen médico de aptitud según el cargo.
Buen ambiente entre compañeros y horarios que permiten estudiar.
Postulate exclusivamente por Magneto365 con el perfil completo: Alkosto usa esa plataforma como puerta de entrada única.
Si tu vacante es comercial, estudiá el portafolio (Alkosto, Ktronix, AKT) y diferenciá las categorías clave.
Mostrá disponibilidad horaria real: turnos rotativos, fines de semana y festivos son la norma en retail.
Industria
Retail / Grandes Superficies / Electrodomésticos
Razón social
Colombiana de Comercio S.A. (Corbeta)
Sede
Bogotá, Colombia
Empleados
8,000+
Tiendas
25+ en Colombia, marcas Alkosto, Ktronix, AKT
Sitio oficial
alkosto.comPlataforma de postulación
Magneto365Año de fundación
1987
Verifica si tu CV supera el filtro ATS antes de aplicar.
6. Verificación de referencias y vinculación
Se realiza verificación de antecedentes, referencias laborales y se solicitan documentos. Luego se programa exámenes médicos y la inducción de ingreso.
Casi todo el proceso pasa por la plataforma Magneto365.com. La empresa recomienda mantener el perfil actualizado, postularse solo a cargos donde se cumplan los requisitos y activar notificaciones para nuevas vacantes.
Antes del primer paso del proceso, puedes revisa si tu CV pasa el filtro ATS. Suele ser el filtro automatico que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.
Contame un proyecto donde mejoraste un proceso o ahorraste costos.
Mostrame cómo armarías un análisis de rotación de inventario por categoría.
¿Qué experiencia tenés con Excel avanzado o SAP?
¿Cómo medirías el éxito de una campaña promocional?
¿Cómo manejarías un faltante de inventario al cierre?
¿Qué procedimientos seguirías para recibir mercancía en bodega?
Describí cómo harías una transacción de devolución sin generar fricción.
¿Cómo evitarías errores en caja durante temporada alta?
¿Qué sabés de tecnología, electrodomésticos o motos AKT?
¿Cómo abordarías a un cliente que solo está mirando?
Explicame cómo venderías una nevera premium a alguien que viene buscando una de gama baja.
¿Qué argumentos usarías para vender el plan de financiación?
¿Cuál es tu cifra de venta mensual histórica y cómo la lograste?
Beneficios desde el área de bienestar y descuentos de empleado.
Algunos reportan horarios excesivos y temporadas muy demandantes.
Capacitación interna constante en producto y servicio.
Posibilidad real de crecer desde piso de venta a coordinador o jefe de tienda.
Llevá ejemplos cuantificables de venta, manejo de caja o gestión de inventario si tenés experiencia previa.
Resaltá actitud de servicio: Alkosto valora gente que escucha al cliente y resuelve más que vendedores agresivos.
Practicá preguntas situacionales (clientes difíciles, faltantes, devoluciones) con el método STAR.
Para corporativo, llevá portafolio de proyectos con KPIs y rangos de impacto.
Optimizá tu CV para el filtro ATS con Alcaparra.
Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta busqueda, considera generar una fotos profesionales con IA para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.
Si todavia no tenes el CV listo para postularte, revisa plantillas y guia de CV por puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.
