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Cómo prepararte para una entrevista en Topitop

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Topitop es una de las marcas de moda más reconocidas de Perú, fundada en 1983 por Aquilino Flores bajo el nombre Topy Top y rebautizada como Topitop en 2007. La cadena, con sede en Lima, cuenta con más de 60 tiendas a nivel nacional y marcas propias como Xiomi, NY, Sowl y Hawk, además de presencia en otros países de la región andina. La empresa contrata sobre todo perfiles de ventas, atención al cliente y visual merchandising para sus tiendas, junto con personal de almacén, producción textil y áreas administrativas en Lima. Quienes han trabajado ahí describen un proceso dinámico, con preguntas sobre cultura general y actualidad además de las propias del puesto, en un ambiente de retail de moda con alta rotación en tienda.

Sobre Topitop

Industria
Retail / Moda y vestuario
Sede
Lima, Perú
Empleados
Más de 1.000

Proceso de selección

El proceso de selección en Topitop incluye normalmente una revisión de CV, una o más entrevistas y, en algunos casos, preguntas de cultura general. La duración puede extenderse más de lo esperado según el puesto.

  1. Postulación en línea

    Envías tu CV a través de Indeed, Computrabajo o las vacantes publicadas por Topitop.

    En este paso Topitop lee tu CV. Analízalo antes de enviarlo.

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  2. Revisión de CV

    El equipo de Recursos Humanos de la tienda o de la oficina central preselecciona a los candidatos.

  3. Entrevista con Recursos Humanos

    Te preguntan sobre tu experiencia, disponibilidad y motivos de postulación.

  4. Preguntas de cultura general y actualidad

    Candidatos reportan preguntas sobre coyuntura, mercados e innovación, sobre todo en puestos de oficina.

  5. Entrevista con el jefe de tienda o área

    Se conversa sobre el día a día del puesto y las expectativas mutuas.

  6. Oferta y contratación

    Si avanzas, te comunican las condiciones del puesto y la fecha de ingreso.

Duración estimada
2 a 4 semanas

Según reseñas de candidatos, algunos procesos se resuelven en pocos días, mientras que otros se extienden cerca de un mes; la duración puede variar según el puesto y la tienda.

Antes del primer paso del proceso, puedes hacer un análisis CV ATS gratis. Suele ser el filtro automático que tu CV debe superar antes de llegar a un reclutador.

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Preguntas frecuentes en entrevistas

Sobre tu experiencia en moda y atención al cliente

  • Cuéntame sobre tu experiencia en ventas o atención al cliente en retail
  • ¿Cómo le recomendarías una prenda a un cliente indeciso?
  • Describe una situación en la que resolviste un reclamo de un cliente
  • ¿Qué sabes de las marcas propias de Topitop?

Cultura general y actualidad

  • ¿Qué opinas de la situación actual del sector textil en Perú?
  • Cuéntame sobre alguna noticia reciente que te haya llamado la atención
  • ¿Qué entiendes por innovación y sostenibilidad en la moda?

Sobre disponibilidad y trabajo en equipo

  • ¿Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana?
  • Cuéntame sobre una vez que trabajaste bajo presión en una temporada alta
  • ¿Cómo manejas los desacuerdos con tus compañeros de tienda?
  • ¿Por qué quieres trabajar en Topitop?

Tests y evaluaciones

  • Entrevista de cultura general

    Aplica a: Puestos de oficina y algunos puestos de tienda

    Preguntas sobre coyuntura económica, mercados e innovación, según reportan candidatos en reseñas de entrevistas.

  • Evaluación de atención al cliente

    Aplica a: Vendedores y asistentes de tienda

    Preguntas situacionales sobre manejo de clientes y conocimiento de producto.

Testimonios y experiencias

  • En Indeed, Topitop tiene una calificación de entrevista de 3,8 sobre 5, con datos de más de cien personas entrevistadas en los últimos años.
  • Un candidato de fines de 2024 cuenta que le preguntaron por cultura general, coyuntura política, mercados e innovación durante la entrevista.
  • Otro candidato describe el proceso como dinámico y eficaz en las preguntas frecuentes de Indeed.
  • Las reseñas indican que la duración del proceso puede ir de pocos días a cerca de un mes, según el puesto.

Consejos para prepararte

  1. Investiga las marcas propias de Topitop (Xiomi, NY, Sowl, Hawk) y su posicionamiento como moda accesible.
  2. Prepara ejemplos de atención al cliente y manejo de reclamos en un entorno de tienda de ropa.
  3. Repasa temas de actualidad y coyuntura económica, ya que algunos procesos incluyen preguntas de cultura general.
  4. Muestra disponibilidad para turnos rotativos y temporadas altas como fin de año o Fiestas Patrias.
  5. Llega con una presentación cuidada y acorde al estilo de la marca.
  6. Pregunta por las oportunidades de crecimiento hacia puestos de jefatura de tienda.
  7. Adapta tu CV a cada vacante y revisa que pase los filtros ATS con Alcaparra.

Tip extra: si vas a actualizar tu CV o LinkedIn para esta búsqueda, considera generar una foto profesional para tu CV que mantenga coherencia visual entre tus perfiles.

Si todavía no tienes el CV listo para postularte, revisa guia de CV optimizado para tu puesto para alinear contenido y formato con el rol al que apuntas.

¿Vas a postularte? Optimiza tu CV

Guías para armar un CV alineado con las postulaciones típicas en Topitop:

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