Ideas para una vida laboral saludable
Guias accionables y estrategias reales para repensar como transformamos vidas a través del trabajo.
El maldito ghosteo en procesos de selección
El ghosting laboral, cuando nos dejan de responder en procesos de reclutamiento, vino para quedarse. Acá te ayudamos a tomar acciones concretas para desarmarlo antes que te desarme a tí.
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Cuando estar sobrecalificado no es un elogio
A muchos de nosotros nos han rechazado por estar sobrecalificados para un trabajo. El problema es cuando realmente queremos esa posición. Si no escapamos rápidamente a esa percepción estamos perdidos.
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Cuando el candidato te dice “no sé qué me pasa”
El problema no suele ser “no tener objetivos”. Suele ser no poder nombrar qué está fallando (o qué está doliendo) en el trabajo actual.
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¿Vas a renunciar? Antes, leé esto...
La tesis es simple: antes del plan; diagnóstico. Porque no es lo mismo salir de un entorno tóxico que salir del estancamiento o pivotear hacia un cambio de dirección. Y si no diferenciás, lo más probable es que cambies de escenario sin cambiar el problema.
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